電力会社向けPHPでの開発【札幌】
株式会社ジンアース
北海道札幌市中央区南2条西3−13−4 カタオカビル 株式会社ジンアース札幌営業所
月額255,000円〜700,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
電力系統の安定供給を支える監視制御システムの開発を担当していただきます。 <具体的には> ・構成制御システムの製造・実装 ・監視制御システムの製造・実装 ・単体試験の実施と品質確認 ・C、C++、Javaを用いたプログラミング ・24時間365日の継続運用 【業務の変更範囲:技術職・エンジニア】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 15名 |
| 必要なPCスキル | officeソフト(Excel ・Word ・PowerPoin)の基本操作が可能な方 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 230,000円〜347,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 〜 3.90%(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 木村 重晴 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 2億円 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| 会社の特長 | 未経験からでもエンジニアとして成長できるよう ・研修・OJT・資格取得支援などの教育制度を充実させ ・長期的なキャリア形成をサポートしています。 |
◆派遣期間:即日〜3ヶ月以上長期(契約更新の可能性あり) ◆無期雇用派遣労働者として雇用。当社では正社員としての位置づ けです。派遣先との契約終了後も雇用継続します。 ◆資格取得支援制度あり(通信教育講座受講費用補助など) ◆社員寮あり:社宅の家賃負担は勤務地区分により異なります。 *全国社員の場合:会社負担7割 ・個人負担3割 *エリア限定社員の場合:会社負担5割 ・個人負担5割 *初期費用全額会社負担 ・引越し費用補助あり ◆表彰制度(最優秀エンジニア賞)◆結婚・出産祝い金 ◆社員持ち株会制度◆個人型確定拠出年金(iDeCo) ◆退職金制度(企業型確確定拠出年金)◆総合福祉団体定期保険 ◆賞与あり※試用期間は賞与査定期間の対象外です。 当プロジェクトでは転勤がございませんが ・プロジェクト終了時 や希望者に対してご相談します。 変更の範囲:配属先にて異なります。全国社員/エリア限定社員の 定める範囲。 ■オープンアップネクストエンジニア「就活ハラスメント防止方針 」 https://nextengineer.com/recru itment−harassment/