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グループホーム(認知症対応型共同生活介護)の介護員
株式会社 ソーシャルライズ
宮城県仙台市太白区秋保町湯向28−10 グループホームほくとの里
月額198,200円〜300,000円
正社員
年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
7日前
和気あいあいで相談しやすい環境にてキャリアアップやスキルアップが図れる職場です。 ・主な仕事内容として、認知症のご利用者様が共同生活住居にて快適に生活できるように食事・入浴・排泄の身体介護、レクリエーション活動、掃除・洗濯・ベッドメイキング等の生活支援を行います。 ・オリエンテーション、入社後研修、定期研修・面談等親切にサポートいたします。 ・外部研修や資格取得に向けた支援制度あり(費用全額会社負担) ・介護経験者優遇 *変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 3名 |
| 必要なPCスキル | ケア記録はPCにて打ち込み作業が必須です。 苦手な方は丁寧に指導させていただきます。 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,050円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10 円 〜 100 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐藤 清志 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 社会福祉活動を通し ・共働・共感・共生社会の実現へ貢献します。 |
※応募の際は施設見学可。 ※福利厚生サービス(仙台ひと・まち交流財団グリーンパル加入) ※法人行事年6回開催(ボーリング大会 ・芋煮会 ・忘年会等) ※年末年始勤務手当(12/30〜1/3)支給。 ※希望の休日は ・毎月3回まで申請可能。 ※事前連絡の上 ・応募書類を所在地へ送付願います。 選考結果・面接日は書類到着後5日位で連絡いたします。 ※年次有給休暇は ・法定通りです。