歯科衛生士（残業少なめ・自分の時間も大切に）
医療法人健甲会 ルミエールデンタルクリニック- 給与時間額1,250円〜1,500円
- 勤務地宮城県仙台市青葉区上杉１丁目７−２０ 上杉住研ビル３Ｆ
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり正社員登用あり学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月25日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 04010-51936761
仕事内容
・歯科衛生士業務全般（歯科予防処置、保健指導、診療の補助） ・ＰＭＴＣ、ホワイトニング等 当院では、歯科医師・歯科衛生士・歯科助手・受付など、一人に負 担が偏らないよう、職種を越えて声を掛け合いながら診療を行って います。残業は少なく、有給休暇も取得しやすい職場づくりを進め ていますので、仕事だけでなく、ご家庭やご自身の時間も大切に しながら働いていただけます。 さらに専門性を高めたい方には、院内研修・院外研修の支援や 認定歯科衛生士資格取得へのサポートも行っています。 「しっかり学びたい方」も「家庭と両立しながら長く働きたい方」 も、それぞれの働き方を大切にできる職場を目指しています。 変更範囲：変更なし 「歯科医師国保加入」
勤務条件
勤務地
宮城県仙台市青葉区上杉１丁目７−２０ 上杉住研ビル３Ｆ
最寄り駅：地下鉄南北線 北四番丁駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)8時30分〜17時00分
休日
木日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル歯科衛生士として勤務された経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 契約満了時の業務量 ・勤務成績 ・業務遂行能力 ・会社の業績など 更新上限回数３回 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ７名を正社員に登用しています |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,250円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人健甲会 ルミエールデンタルクリニック
所在地
宮城県仙台市青葉区上杉１丁目７−２０ 上杉住研ビル３Ｆ
設立年
記載なし
従業員数
17人
事業内容
患者さまの幸せな人生とスタッフの活力ある生活を築きながら地域社会への貢献にも取り組むことをビジョンに据え
・光ある健康社会創造の一役を担うために邁進するデンタルクリニックです
会社情報詳細
| 代表者役職 | 院長 |
|---|---|
| 代表者名 | 安久 修平 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 歯科診療所 |
| 会社の特長 | スタッフが「おたがいさま」の気持ちでフォローし合い ・それぞれの事情やライフイベントも尊重し ・仕事と生活を両立しながら安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます |
求人特記事項
■子育てしながらの勤務も可能 入社してから９年の間に ・２人のお子さんの出産を経て ・子育てを しながら働いているスタッフも現に在籍しています。 ライフステージが変わっても安心して働き続けられる職場です。 ■残業も少なめ 時間外労働は月平均４時間程度です。 終業後は ・ご家庭や趣味など ・ご自身の時間を大切にしていただけ ます。 ■有給休暇を取得しやすい職場 スタッフ同士で協力し ・休みを取りやすい環境づくりに取り組んで います。 ■賞与は年３回 全員がチームとして医院の業績向上に取り組み ・その成果を職員へ 還元することに重きを置き ・賞与を年３回支給体制に変更します。 ＊年次有給休暇は ・法定通りです ＊加入保険欄は ・本求人の労働条件における最低限での表記です。 実際には ・労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 ＊子育て中の方の子どもの急病や学校行事等によるお休みへの配慮可能。 ＊副業している方の相談可能