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通信工事・電気工事/遠野市内/年間休日実績120日以上

株式会社 ジョウツウ
  • 給与月額220,000円〜275,000円
  • 勤務地岩手県遠野市松崎町白岩4地割26 遠野営業所
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可
掲載日
2026年9月30日
有効期限
2026年11月30日
求人番号
04010-52387061

仕事内容

地域ケーブルテレビの設備を維持するための工事を中心に町のイン フラ設備の工事も行います。電柱に登っての高いところでの作業や 日常では中々縁の無い「機械だらけの部屋」に入っての作業等、 色々な現場作業が中心ですがワードやエクセルを使用したデスク ワークもあり、やりがいのある職場です。 ※未経験者大歓迎※ 先輩社員から仕事の流れや機器の使用方法を 教わりステップアップできます!業務に必要な資格は会社が100 %バックアップするので自身のスキルアップも目指せます! ◆主な業務内容 *変更範囲:変更なし ・屋内外の光ファイバケーブルの現場施工 ・報告書や図面の作成 ・公共Wi−Fi設備や屋内ネットワーク設備の現場施工 ・コンセント増設などの電気工事 ・太陽光発電所の現場施工 等

勤務条件

勤務地
岩手県遠野市松崎町白岩4地割26 遠野営業所
最寄り駅:JR釜石線 遠野駅 から 徒歩17分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日祝日その他

応募条件

必要な経験・スキル記載なし

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由欠員補充
採用人数1人

雇用条件

試用期間試用期間あり
雇用期間の定め雇用期間の定めなし
契約更新の可能性記載なし
契約更新の条件記載なし
正社員登用記載なし
正社員登用実績記載なし
必要なPCスキル記載なし
免許種別(AT限定不可)

勤務地詳細

交通手段徒歩
所要時間17
マイカー通勤可
駐車場駐車場 あり
転勤の可能性なし
在宅勤務非該当
受動喫煙対策屋内禁煙

給与・手当

賃金形態月給
基本給186,000円〜241,000円
固定残業代なし
昇給あり
昇給金額率金額 1月あたり 10,000 円 〜 16,000 円(前年度実績)
賞与あり
賃金締切日固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日固定(月末以外) 当月 27 日

労働時間・休日

就業時間区分変形労働時間制(1年単位)
時間外労働あり
時間外月平均月平均5時間
36協定特別条項なし
休憩時間60分
週休二日制その他

待遇・福利厚生

加入保険雇用 労災 健康 厚生
退職金共済加入
定年制あり (一律 65歳)
再雇用あり (上限 70歳まで)
勤務延長なし

働きやすさ・制度

育児休業実績なし
介護休業実績なし
看護休暇実績なし
UIJターン歓迎非該当
労働組合なし
就業規則(正社員)あり
就業規則(パート)あり

選考プロセス

選考方法面接(予定1回) 書類選考
書類選考結果通知書類選考後
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法Eメール 郵送

会社情報

会社名
株式会社 ジョウツウ
所在地
宮城県仙台市泉区七北田字新道23
設立年
2000年
従業員数
7人
事業内容
地域ケーブルテレビをはじめ国や市区町村の情報インフラ設備の 通信工事。また太陽光発電設備やトンネル内照明設備の電気工事 土木工事など様々な工事の施工と現場管理を行っています
ホームページ

会社情報詳細

代表者役職代表取締役
代表者名岡田 邦男
従業員数(就業場所)2人
資本金500万円
産業分類電気通信・信号装置工事業
会社の特長・様々な技術に触れる機会が多いので「個人のスキルアップ」や 「手に職をつける」という目標に少しずつ歩んでいける。 ・業務に必要な技能講習や資格取得の費用は100%会社負担!

求人特記事項

〇様々な技術が使われている私達の「日常」 私たちが日常から目にし ・使っているテレビやインターネット 駅周辺や公共施設で使える無料Wi−Fiなどが「どのように繋が り ・使えるようになっているのか」と考えることはあっても詳細を 知る機会はあまり無いはず・・・私達の仕事はそんな家庭のテレビ の配線やインターネットの配線 ・電柱に乗っている電線の延ばし方 や電柱そのものの建て方等々。そう言った「日常の裏側」的な技術 に触れられる内容のものです。そんな小さな「日常の裏側」に興味 はありませんか? ◆未経験者でも安心! 作業は基本的に複数人のチームで行います 分からない所は一緒にいる仲間や先輩社員にすぐに相談できます。 ◆資格取得でキャリアアップ! 業務に必要な資格や技能講習の 費用は会社が100%負担!安心してキャリアアップを目指せます 「例:中型運転免許・高所作業車運転技能・電気工事士 他」 ◆入社からの流れ ・入社〜3か月 現場での作業の流れと内容を一通り覚えます。 ・〜1年前後 いろいろな現場に携わりながら少しずつ技術レベル を上げていき作業グループのリーダーを目指します。 ・〜3年前後 さらに上の管理責任者へとステップアップするため 現場の管理方法などを覚えてもらいながら成長を目指します。

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