印刷を主とする営業【仙台市勤務・ノルマ無し】
遠山青葉印刷 株式会社
宮城県仙台市青葉区木町通２丁目５−２４
月額170,000円〜300,000円
正社員
年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
印刷を主とする営業【仙台市勤務】【正社員登用あり】
遠山青葉印刷 株式会社- 給与月額170,000円〜300,000円
- 勤務地宮城県仙台市青葉区木町通２丁目５−２４
正社員以外年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 04010-52505161
仕事内容
主に仙台市内の既存顧客に対して営業活動や納品を行って頂きます 社用車または自家用車（借上げ制度あり）を使用します ※飛び込み営業やノルマはありません担当するお客様のニーズを把握し，より良い印刷物を作るためにお客様と当社製作現場を繋ぐお仕事です。製品一つひとつがオリジナルのため，感性や創意工夫が行かされる職場です。 当社は受注からデザイン・データ制作・印刷・製本まで社内一括生産を行っており，印刷に関する幅広い知識が身につきます。 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
宮城県仙台市青葉区木町通２丁目５−２４
最寄り駅：地下鉄 北四番丁駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)9時00分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル印刷会社やデザイン会社での勤務経験があれば尚可 ■■ 経験者優遇 ■■
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 業務遂行能力により。契約期間は試用期間の３ヶ月を含む。 ※求人に関する特記事項欄参照） |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 実績あり（当該職種以外） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等，オフィスソフトの基本操作ができること |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 140,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 0.00％ 〜 3.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
遠山青葉印刷 株式会社
所在地
宮城県仙台市青葉区木町通２丁目５−２４
設立年
1959年
従業員数
25人
事業内容
オフセット印刷，カラー印刷等の印刷業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 遠山 晴之 |
| 従業員数(就業場所) | 25人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 印刷業 |
| 会社の特長 | 官公庁，県内の企業を主な取引先とし，高品質，ハイスピード，より安くをモットーとする安定した綜合印刷会社です。 |
求人特記事項
※当社は労使協定に基づき，年５日の計画年休を導入しています。 ＊正社員登用時の「５その他の労働条件等」の内容（加入保険を除く） ・退職金共済加入 ・退職金制度：勤続３年以上 ・定年制６０歳 ・再雇用制度６５歳 ※※※契約更新について※※※ 更新上限１年まで。１年後は業務遂行能力により， １．正社員として雇用（契約社員として更新も可） ２．雇止め のいずれかとなります。 社内外を問わず多くの方との対話が必要となります。 ・初対面の方に対しても積極的に話ができる ・疑問があればすぐに報告・相談できる ・様々な世代の方と関わって仕事をしてみたい といった業務に対して対応力のある方を求めています。