新着
警備総合職：正社員（仙台）
株式会社 日本パトロール警備保障
宮城県仙台市若林区新寺１丁目７−２１−２階
月額200,000円〜240,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
10日前
警備（幹部候補）
株式会社 藤崎エージェンシー- 給与月額180,000円〜230,000円
- 勤務地宮城県仙台市青葉区一番町３丁目２ー１７ 株式会社 藤崎地下１階警備室内
正社員転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 04010-53181561
仕事内容
藤崎百貨店関係各所にて、幹部候補として下記の管理業務を担当して頂きます。 （１）防災センター業務（遺失物・鍵の管理、巡回等） （２）ブティック店内での警戒（スーツ着用） （３）駐車場業務（お客様・業務用車両の誘導、発券、精算等） （４）搬入口受付業務（出入管理、車両・歩行者の誘導等） ＊サービス業 経験者歓迎します。 ＊警備業 未経験者 歓迎します。 ＊女性活躍中変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
宮城県仙台市青葉区一番町３丁目２ー１７ 株式会社 藤崎地下１階警備室内
最寄り駅：地下鉄東西線 青葉通一番町駅 から 徒歩1分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ ・Ｅｘｃｅｌの入力 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜230,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 1,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 65分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 藤崎エージェンシー
所在地
宮城県仙台市青葉区大町２丁目１５−２８ 藤崎大町ビル７階
設立年
1959年
従業員数
45人
事業内容
当社は
・藤崎百貨店の関連企業として「友の会業務」と「警備業務を主体として行っております。会社設立当初から損害・生命保険代理業も行っており百貨店の運営に大きく携わっています。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 木幡 修 |
| 従業員数(就業場所) | 31人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 会社の特長 | 当社は ・百貨店にお越しいただいたお客様にご満足していただける「上質なサービス」と「安全安心なひととき」を提供することを目標としており ・又従業員全員が誇りをもって取り組んでいます。 |
求人特記事項
＊入社後 ・警備法に基づく教育有（教育期間の３日間は勤務日数とみなします） ＊面接後 ・採用該当者は ・警備業法第１４条に基づく欠格事由調査書類の提出が必要です（詳細は ・面接時に説明します）。 まずは現場勤務で仕事内容をしっかり学んだあと ・幹部候補として ・スタッフの管理や教育補助 ・書類管理 取引先との折衝など業務を覚えていきます。 警備業の資格をお持ちでない方は当社の 資格取得支援制度を活用して取得を目指せます。 （費用は全額会社負担） 異業種からの転職でも大丈夫です。 転勤はないので ・長期で安定して働くことができます。