バックオフィス業務(総務)
株式会社 共生医学研究所
宮城県仙台市青葉区芋沢字権現森山82−14
月額240,000円〜300,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
経理・人事・労務などのバックオフィス業務を通じ、 成長中の会社の運営を自分で前に進める仕事です。 決められた作業だけでなく、期限と成果に責任を持ち、 初めての業務も調べて形にしていきます。 入社後は基礎業務から始め、次の仕事へ幅を広げます。 ・請求書作成、支払い、会計入力、月次資料の準備 ・契約対応、助成金・補助金申請、備品・来客対応 ・応募者対応、求人票更新、選考日程の調整 ・手順の見直し、マニュアル整備、業務改善の提案 *変更範囲:会社の定める業務 会社の成長に伴い新しい業務が生じるため、周囲と相談し、 優先順位を付けて複数業務を進める力が身につきます。
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) |
| 契約更新の条件 | 労働者の勤務成績・態度 ・能力 ・会社の経営状況による。契約更新の際 ・評価査定により正社員登用試験あり。通算契約期間上限5年 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 「正社員登用試験」の対象者7名のうち7名正社員登用 |
| 必要なPCスキル | 基本的なPCスキル(エクセル ・ワード ・パワーポイント) Salesforce ・chatwork等といったサービスや各種会計ソフトを利用します。 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 4,000 円 〜 4,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 大窪 由衣 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 経営コンサルタント業,純粋持株会社 |
| 会社の特長 | フレックス制や短時間正社員 ・リモートワークを導入。ライフステージに合わせた柔軟な働き方を選択でき ・誰もが責任ある仕事や管理職へ挑戦できます。高い経済力とキャリアの両立が可能です。 |
【一般的な総務との違い】 補助や定型入力だけを行う仕事ではありません。期限のあ る支払いや契約 ・採用対応等を担当し ・自分で進捗を管理し ます。会社の成長に伴い ・担当業務や手順も変化します。 【未経験の方へ】 最初は入力や資料作成など基礎業務から始めます。その後 ・引継ぎと確認を受けながら ・複数業務を担当します。初めて の仕事も調べ ・相談し ・改善する意欲を重視します。雇用と 給与の安定を大切にしながら ・仕事内容は固定せず ・経験の 幅を広げたい方に向く環境です。 【雇用と働き方】 入社から6か月は有期雇用です。正社員を希望する方には 評価査定後に登用試験を行います。更新は勤務成績 ・能力 ・会社の経営状況等により判断し ・通算上限は5年です。 土日祝休み ・転勤なし。就業時間外の社内行事はありません。 昇降式デスクとデュアルディスプレイを用意しています。 【評価・キャリアについて】 評価基準が明確で ・次に何を頑張ればよいかが分かりやすい環境 です。年齢や社歴ではなく結果に応じて昇給・昇格が可能です。