保育施設専門の経営コンサルタント/未経験可
株式会社 いちたす- 給与月額260,000円〜260,000円
- 勤務地宮城県仙台市青葉区一番町一丁目1番31号 山口ビル7階
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 04010-53253561
仕事内容
未経験から、幼稚園・保育園の経営を支える仕事です。 理念や業界への想いを大切にし、会計や制度の基礎から 時間をかけて学び、経営者の相談相手へ成長できます。 入社後は先輩担当者の顧客支援に加わり、次を行います。 ◆会計ソフト入力、決算に向けた資料準備、書類作成 ◆理事長、園長との打合せ同席、制度や他園事例の説明 ◆会計書類の確認、監査立会い、月1回程度の園訪問 ◆園児数や財務状況の相談、給与・処遇の改善支援 ◆ブランディングの提案、セミナー資料作成・登壇 *変更範囲:会社の定める業務 担当を急いで任せず、理解度に応じて業務を広げます。 知識習得と振り返りを続け、着実な成長を支援します!
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) |
| 契約更新の条件 | 労働者の勤務成績・態度 ・能力 ・会社の経営状況による。契約更新の際 ・評価査定により正社員登用試験あり。通算契約期間上限5年 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 「正社員登用試験」の対象者7名のうち7名正社員登用 |
| 必要なPCスキル | 基本的なPCスキル(エクセル ・ワード ・パワーポイント) Salesforce ・chatwork等といったサービスや各種会計ソフトを利用します。 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 4,000 円 〜 4,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | フレックスタイム制 |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 大窪 由衣 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 経営コンサルタント業,純粋持株会社 |
| 会社の特長 | フレックス制や短時間正社員 ・リモートワークを導入。ライフステージに合わせた柔軟な働き方を選択でき ・誰もが責任ある仕事や管理職へ挑戦できます。高い経済力とキャリアの両立が可能です。 |
求人特記事項
【私たちが大切にすること】 「明るい未来は子どもから」の理念に共感し ・保育業界 を園の外から支えたい方を歓迎します。入社時点で会計 や保育制度の知識は問いません。分からないことを調べ ・周囲に相談し ・学び続ける姿勢を重視します。 【育成と仕事の難しさ】 制度や会計など学ぶ範囲は広く ・お客様ごとに課題も異な ります。すぐに一人で担当するのではなく ・入力や資料作 成 ・打合せ同席から始め ・理解度に応じて説明や提案へ進 みます。先輩との振り返りや学習動画も活用できます。 【雇用と働き方】 入社から6か月は有期雇用です。正社員を希望する方には 評価査定後に登用試験を行います。更新は勤務成績 ・能力 ・会社の経営状況等により判断し ・通算上限は5年です。 土日祝休み ・転勤なし。就業時間外の社内行事は行いません。 昇降式デスクとデュアルディスプレイを用意しています。 【評価・キャリアについて】 評価基準が明確で ・次に何を頑張ればよいかが分かりやすい環境 です。年齢や社歴ではなく結果に応じて昇給・昇格が可能です。