介護福祉士
医療法人 星陵会- 給与月額211,500円〜224,000円
- 勤務地宮城県仙台市青葉区郷六字久保３８−４２ 介護老人保健施設 Ｃｈａｌｌｅｎｇｅすこやか
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり社宅・寮あり未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 04010-54550261
仕事内容
１）仙台星陵クリニック系列の“介護老人保健施設”での「介護の専門職」のお仕事です ２）「やってくれて、ありがとう」ではなく、「できるように支援してくれて、ありがとう」を目指したケアを行います ３）医師・看護師・療法士・管理栄養士・ケアマネジャーなどの多職種と協働し、ご利用者の希望を叶えるケアを行います ４）医療職と共に働き、連携を学ぶことは、介護業界で働くうえで大いに役立ちます ☆介護老人保健施設とは☆ 「自宅に戻れるように」「自宅での生活を続けられるように」、必要な生活支援・リハビリ・健康管理などを多職種が協働し支援していく在宅支援・在宅復帰施設です 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
宮城県仙台市青葉区郷六字久保３８−４２ 介護老人保健施設 Ｃｈａｌｌｅｎｇｅすこやか
最寄り駅：仙台市営バス〔折立バス停〕駅 から 徒歩11分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)11時00分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 11 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜190,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 8,500 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人 星陵会
所在地
宮城県仙台市青葉区木町通２丁目４−４５
設立年
1991年
従業員数
213人
事業内容
内科・放射線科 ・通所リハビリテーション ・介護老人保健施設 ・認知症対応型通所介護
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 松井 博滋 |
| 従業員数(就業場所) | 100人 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 人生を元気でいたい ・楽しみたい ・自立していたいという希望をかなえる事業をおこなう |
求人特記事項
１）採用された方へ研修手当２０万円支給 （※入職後１カ月目：１０万円 ３カ月目：１０万円） 直近の賞与支給時に支給します ２）独自のキャリアパス・研修制度は給与と連動。自分の ステップアップの道筋がわかる仕組みなので ・やりがいもＵＰ ３）看護師が２４時間常駐。利用者さんの体調変化時は ・いつで も相談できて安心して働けます ４）２４時間 ・離れた所からでも利用者さんの様子を確認できる 見守る機器（※眠りスキャン）を全室に導入中 「安心して働ける」とスタッフからも好評です ５）抱えない介護（ノーリフトケア）を実践中 様々な介護ロボットが活躍している施設です ＜お仕事説明会について＞ ※当施設で個別説明・施設見学を随時受付しております 詳しくは担当までお気軽にお問合せください