介護職員【特養・アルテイル青葉】
社会福祉法人 青葉福祉会
宮城県仙台市青葉区荒巻字三居沢１−１６ 特別養護老人ホーム アルテイル青葉
月額184,500円〜197,800円
正社員以外
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
夜勤専従介護職員【アルテイル青葉】
社会福祉法人 青葉福祉会- 給与時間額1,098円〜1,300円
- 勤務地宮城県仙台市青葉区荒巻字三居沢１−１６ 特別養護老人ホーム アルテイル青葉
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 04010-54963661
仕事内容
特別養護老人ホームでの高齢者の介護 施設を利用するお年寄りへ”尊厳と習慣をお守りする”という理念のもと、食事・排せつ・就寝準備等その人らしい生活を支えるための介護業務を夜間帯に担当します。 自然に囲まれ四季を感じながらのんびり触れ合えるアットホームな雰囲気です。 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
宮城県仙台市青葉区荒巻字三居沢１−１６ 特別養護老人ホーム アルテイル青葉
最寄り駅：仙台市地下鉄東西線 川内駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)21時00分〜7時00分 (2)(2)22時00分〜8時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル施設での介護実務経験６ヶ月以上 夜勤経験者優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | ・契約期間満了時の業務量・労働者の人事考課結果・労働者の服務状況・法人又は施設の経営状況・従事している業務の進捗 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 毎年登用実績あり |
| 必要なPCスキル | ＷＯＲＤ ・ＥＸＣＥＬ ・スマホ等の事務的な基本入力操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,098円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人 青葉福祉会
所在地
宮城県仙台市青葉区宮町１丁目４−４７
設立年
1965年
従業員数
326人
事業内容
仙台市内で第一種社会福祉事業（高齢者福祉事業・児童福祉事業・障がい福祉事業）
・公益事業（訪問事業・生活困窮者支援事業・こども食堂など）
・収益事業（学生寮など）を実施しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 庄子 秀平 |
| 従業員数(就業場所) | 60人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「乳幼児から終末まで」繋がりを持った幅広い分野の事業を展開し生涯どの時点においても自立に向かうための環境を提供する「生涯福祉」の理念に基づき ・市民生活の福祉向上に貢献いたします。 |
求人特記事項
※ワークライフバランスに合わせて ・働き方をお選び頂けます。また勤務シフトや固定休等に柔軟に配慮します。 ※産休・育休制度の充実はもちろん ・子育て中のお子様の急病や学校行事等でのお休みに配慮します。【男子育休取得実績有り】 ※応募前の施設見学可能です。いつでもお気軽にお問合せ下さい。 ※人事考課制度があり ・自己成長はもちろん ・ご事情の変化に応じて契約職員や正規職員へのステップアップも可能です。 ※２０〜８０代迄の幅広い年代が働いており ・アットホームな雰囲気でご就業頂けます。 ※ご経験に合わせた研修を行なっており ・経験が浅い方でも安心してご就業頂けます。【外部研修の参加もございます。】 ※年次有給休暇は法定通りです。 ※加入保険欄は ・本求人の労働条件における最低限での表記です。実際には ・労働条件により加入要件に満たす保険に加入します。