販売員（気仙沼店）
有限会社ファミリーショップおのや
宮城県気仙沼市四反田１５０ 『ハウディおのや 気仙沼店』
時間額1,120円〜1,140円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
お菓子の販売 ・接客（シャトレーゼ気仙沼店）
株式会社 テイザンフーズ- 給与時間額1,100円〜1,350円
- 勤務地宮城県気仙沼市田中前１−５−９
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月8日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 04010-55246861
仕事内容
店舗でのお菓子販売・接客をお任せ！ ご注文のお伺い、箱詰め・ラッピング、お会計をお願いします。 ☆包装やレジ操作はしっかり教えますのでご安心ください！ ケーキの簡単なトッピングやプレート書きなどスイーツ店ならではのお仕事がありますよ！ ※ケーキ製造はありません ※焼きたて工房での アップルパイ製造なども致します。 シャトレーゼの制服も可愛くて、わくわくします変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
宮城県気仙沼市田中前１−５−９
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時00分〜13時00分 (2)(2)13時00分〜18時00分 (3)(3)10時00分〜15時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 過去３年間 ７名 正社員登用実績あり |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,100円〜1,350円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
会社情報
会社名
株式会社 テイザンフーズ
所在地
宮城県仙台市青葉区南吉成３丁目１−１７
設立年
1988年
従業員数
330人
事業内容
ミスタードーナツ
・大阪王将
・焼肉きんぐ
・シャトレーゼなどのフランチャイズ店舗を運営し
・地域に根差した飲食サービスを提供しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 菅原 康平 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | その他の飲食店 |
| 会社の特長 | 地域密着型の飲食事業を展開しており ・多くのお客様に親しまれる店舗運営を行っております。少人数で落ち着いた雰囲気の職場で ・部署を超えたコミュニケーションも取りやすい環境です。 |
求人特記事項
＊年次有給休暇は ・法定通りです。 ＊加入保険欄は ・本求人の労働条件における最低限での表記です。実際には ・労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。