運転あり／職業指導者・生活支援員（障害者就労支援Ｂ型）
グリーンライフ株式会社 グリーンライフ仙台
宮城県仙台市泉区八乙女中央１−６−４５ 産電八乙女中央ビル１Ｆ グリーンファーム八乙女
月額194,000円〜194,000円
正社員
賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備
14日以上前
障害者雇用における職場生活等のコーチ（指導員）
日本郵便 株式会社 郵便事業総本部 仙台東郵便局- 給与時間額1,400円〜1,400円
- 勤務地宮城県仙台市宮城野区原町６丁目２−３２
パート完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可賞与あり学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月13日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 04010-55818561
仕事内容
弊社で雇用している障害がある社員（チャレンジド）への業務指導、職業生活相談を担当していただきます。 ・チャレンジドに対し、業務指導（清掃業務）を行うとともに、必要に応じて自ら業務を行い手本を示します。 ・チャレンジドのミーティング（始業時・終業時）に参加し、出勤状況・健康状態、参加態度及び服装等の身だしなみ指導のほか、業務日誌等により管理担当者への報告を行います。 ・チャレンジドやご家族からの職業生活に関する相談、意見への対応及び管理担当者への報告を行います。 変更範囲：チャレンジドの業務指導内容が「軽作業等」になる場合があります。
勤務条件
勤務地
宮城県仙台市宮城野区原町６丁目２−３２
最寄り駅：ＪＲ仙石線 陸前原ノ町駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)8時20分〜16時20分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル障害者雇用への指導経験や
・知的障害者に関する知識があれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 本人の勤務態度 ・勤務実績及び適性を考慮し判断します。 ※３年経過後 ・無期雇用への転換の可能性あり。 |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単なＰＣ入力 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,400円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 24 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定3回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
日本郵便 株式会社 郵便事業総本部 仙台東郵便局
所在地
宮城県仙台市宮城野区原町６丁目２−３２
設立年
1871年
従業員数
195,000人
事業内容
郵政事業及び国内・国際物流事業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 局長 |
|---|---|
| 代表者名 | 坂本 哲 |
| 従業員数(就業場所) | 261人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 郵便局 |
| 会社の特長 | 郵便のユニバーサルサービスを維持しつつ ・人々が安心できるコミュニケーション ・安全 ・確実 ・迅速な物流機能を提供することにより ・「人 ・企業 ・社会を真心で結ぶネットワーク」を創出します。 |
求人特記事項
＊年次有給休暇は法定通り。 ＊加入保険は本求人の労働条件における最低限の表記です。 実際の労働時間により要件を満たす保険に加入します。 ＊通勤手当は ・会社規定により算出 ＊雇い止め規定あり ＊契約更新有（適性を考慮し判断） ・更新は３月と９月で半年ごとの更新となります。（基準日：４月 ・１０月） ＊長期勤務が可能な方を歓迎しますが ・適性等により更新しない場合があります。 ＊賞与は ・当社規定により支給。なお ・前年度実績の賞与額は ・対象期間における実際の勤務日数（６０日以上）により算出。 ＊制服（作業着）は貸与いたします。 ＊概ね ・チャレンジド３〜５名に対して ・コーチが１名配置されます。 ＊事前連絡の上 ・応募書類を所在地へ送付願います。