児童指導員・児童指導員補助
株式会社 宮城児童福祉サービス（多機能型事務所 みんなｔｏさんぽ）
宮城県富谷市富ケ丘１丁目２７番２０号１階 エスコートタウン富谷Ｅ
時間額1,200円〜1,200円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
児童指導員
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 仙台地域福祉事業所みんなのおうち太白だんだん- 給与月額179,000円〜179,000円
- 勤務地宮城県仙台市太白区長町南３−３５−１０
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月13日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 04010-55890661
仕事内容
心身に障害がある小・中・高校生の児童を対象に、支援計画を立て放課後や長期休業中、いろいろな活動を通して、自立した日常生活や地域の中で安心して暮らしていけるように支援する仕事です。 ＊変更範囲：事業所の定める業務 ＊児童指導員の業務には運転（送迎業務）が含まれます（社有車使用）
勤務条件
勤務地
宮城県仙台市太白区長町南３−３５−１０
最寄り駅：地下鉄南北線 長町南駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)9時30分〜18時30分 (2)(2)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル児童福祉事業（２年以上） 児童福祉サービス（３年以上） ＊経験が無い方はご相談に応じます。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 179,000円〜179,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団 仙台地域福祉事業所みんなのおうち太白だんだん
所在地
宮城県仙台市太白区長町南３−３５−１０
設立年
2001年
従業員数
790人
事業内容
建物清掃全般
・介護サービス事業
・保育
・子育て
・公共施設管理運営
・人材育成事業など
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 施設長 |
|---|---|
| 代表者名 | 大宮 魅香 |
| 従業員数(就業場所) | 28人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 他に分類されない非営利的団体 |
| 会社の特長 | 世代関係なく雇用確保を目的に創業し ・人と地域に役立つ仕事おこしを進めてきた。近年 ・子育て関連やホームヘルパー ・レストラン ・福祉関連事業の開拓に努めている。 |
求人特記事項
＊年次有給休暇は ・法定通りです。 ＊加入保険欄は ・本求人の労働条件における最低限での表記です。 実際には ・労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 ＊子育て中の方の子の急病や学校行事等による休みの配慮可能です ＊協同組合組織のため入団には最低１口５万円の出資（分割出資も可）をお願いしております。退職後に全額返還します。 ＊毎月の賃金から控除されるものに・労協新聞購読料４５０円 ・社会連帯会費１０００円 （詳細につきましては面接時に説明します） ＊マイカー通勤は要相談のうえ ・片道２キロ以上の方に限ります。 ＊交通機関で通勤していただける方大歓迎！ ◇本業務に従事するにあたっては ・「こども性暴力防止法」（令和８年１２月２５日までに施行予定）に基づき ・特定性犯罪の有無確認が必要となります。 ◇法に基づき ・当法人の採用条件の一つとして特定性犯罪の前科が無いことを求め ・採用選考過程において ・誓約書や履歴書等により特定性犯罪の有無を確認致します。