新着
訪問介護 介護職／ニチイケアセンター古川
株式会社ニチイ学館 仙台支店 ヘルスケア事業
宮城県大崎市古川福沼１−１４−３５ ニチイケアセンター古川
月額225,860円〜225,860円
正社員
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
13日前
新着
訪問介護 介護職／ニチイケアセンター古川
株式会社ニチイ学館 仙台支店 ヘルスケア事業- 給与時間額1,265円〜1,465円
- 勤務地宮城県大崎市古川福沼１−１４−３５ ニチイケアセンター古川
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可昇給あり正社員登用あり託児施設あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月19日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 04010-56582161
仕事内容
サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに、決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物・掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 変更範囲：変更なし ※業務の特長 ・お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ・きめ細かいサービスを提供できます。 ※子育て世代からシニア世代の方も活躍中です！ お仕事についてのご相談もお気軽にお問い合わせください
勤務条件
勤務地
宮城県大崎市古川福沼１−１４−３５ ニチイケアセンター古川
最寄り駅：ＪＲ東北新幹線 古川駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜12時00分 (2)(2)15時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １４名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,265円〜1,465円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 30 円 〜 150 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社ニチイ学館 仙台支店 ヘルスケア事業
所在地
宮城県仙台市青葉区中央１丁目３−１ ＡＥＲ１５階
設立年
1968年
従業員数
87,237人
事業内容
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 支店長 |
|---|---|
| 代表者名 | 赤石沢 敦 |
| 従業員数(就業場所) | 45人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また ・女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
求人特記事項
※研修制度が整っているため ・採用時研修やその後のフォローアップ研修を受けることで安心して働けます ※キャリアアップ制度（昇給制度）あり ・就業時の研修あります ※お客様宅への訪問は ・自家用車使用となります ※他社とのダブルワーク可能です（土日祝日のみの就業可）副業可 ※子育て ・家庭の都合に合わせて勤務ができます ※週の所定労働時間に応じて ・有給休暇は法定通り付与いたします ※就業時間や休日の相談は可能です ※６５歳以上の方応募可能（但し ・１２ケ月契約） ※実務者研修受講料優待あります ※入社時 ・健康診断書及び予防接種は会社負担になります ※入社お祝い金制度：最大３万円支給（一定支給要件有り） ※入社１年後より無期雇用の可能性有り ※子育て世代歓迎求人 ※有期雇用期間〜２年（採用日で期間が変わります）の後 ・無期雇用として登用を予定。無期雇用へ登用後は定年規定あり。 定年制一律 ６５歳 再雇用上限 ７５歳まで 勤務延長上限８５歳まで