訪問ヘルパー
杜王eCareNetwork 株式会社
宮城県仙台市青葉区子平町8−15 VILLA VERDI C棟 102 キラキラ小町
時間額1,400円〜1,700円
パート
完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
ご利用者様のお宅に伺い、障がい者様の生活をサポート(入浴、食事介助、おむつ交換など)していただきます。 ※訪問先は泉区パークタウン内となります。 ※基本的にはご自身のご自宅から訪問先へ直行直帰となりますが、弊社で運営しているグループホームの居宅介護や移動支援、通院介助をお願いする場合もあります。また、それに伴う事務処理もお願いする場合があります。 変更範囲:会社が指定した業務
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) |
| 契約更新の条件 | 契約期間満了時の業務量 ・勤務成績や態度 ・職務遂行能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況を総合的に判断します。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | あり |
| 必要なPCスキル | 業務の記録をWordや介護ソフトで入力しているため ・簡単なPCスキルがあると良いです。 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,100円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 60 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表役員 |
|---|---|
| 代表者名 | 大村 てる子 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 400万円 |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 家庭的な介護を行い ・地域に根ざした介護・支援を目指しています。 |
処遇改善手当とは別に年2回 ・処遇改善金分配金を支給あり。 支給額は業績により決定します。 *年次有給休暇は ・法定通りです *副業可 *他の従業員との更新期間を揃えるため初年度は9月30日までの 雇用期間とし ・その後は1年ごとの更新となります。 (業務量・勤務態度・能力等を考慮) <給与備考> イ.時間帯により時給変動あり 〜8時:1,400円 ・8時〜18時:1,100円 ・18時〜:1,375円 ロ.居宅業務 ・通院介助 ・移動支援は1,100円の時給。 ハ.事務業務(研修 ・会議含む)は1,100円の時給。 *イとロについては別途 ・処遇改善手当(340円/1時間)が あります。 *勤務年数や資格等により ・別途で処遇改善金(固定額)や 資格手当が毎月支給されます。