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言語聴覚士
社会福祉法人 陽光福祉会 医療型障害児入所施設「仙台エコー医療療育センター」- 給与月額208,200円〜273,200円
- 勤務地宮城県仙台市青葉区芋沢字横前１−１
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月19日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 04010-56720461
仕事内容
重度の身体障害と重度の知的障害を併せ持った重症心身障害児（者）の方々のリハビリ業務、対象は入所者中心、外来も拡充中 発達療法としての摂食嚥下訓練、及び必要に応じて実施するＶＦ・ＶＥ検査の嚥下評価、歯科医師による摂食指導への参加、及び指導内容を多職種と連携、協働し摂食機能療法を実施する中心的役割 栄養サポートチーム（ＮＳＴ）のメンバーとしての摂食機能評価等 発声発語訓練や認知・言語面の発達支援を含めたコミュニケーション訓練、その他、実習指導、勉強会講師等の外部支援等変更範囲：法人の定める業務
勤務条件
勤務地
宮城県仙台市青葉区芋沢字横前１−１
最寄り駅：仙山線 陸前落合駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル言語聴覚士実務経験 ５年以上 ※重症心身障害児・者等への実務経験があれば
・経験年数を考慮する
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 202,200円〜266,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 3,600 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 陽光福祉会 医療型障害児入所施設「仙台エコー医療療育センター」
所在地
宮城県仙台市青葉区芋沢字横前１−１
設立年
1993年
従業員数
317人
事業内容
重症心身障害児・者入所施設（定員１１０名）及び短期入所１０床
・通園施設
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 千葉 雄成 |
| 従業員数(就業場所) | 230人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 当施設は知的障害及び肢体不自由が重複している重症心身障害者が入所し ・適切な医療管理の下に医療・療育・リハビリを行い ・かつ医療法に基づく病院としての機能をもった施設です。 |
求人特記事項
＊敷地内禁煙になります。 ＊基本給（初任給）は経歴で算出します。 ＊賞与：支払い月 ６月 ・１２月 ・３月（業績を勘案して年３回予定）※支給は当法人規定による。 ＊昇給：７月（人事評価制度の判定により変動します） ＊年次有給休暇は採用日から１０日付与します。（採用月により付与数が変わります） ＊面接前に施設見学を行っております（ＷＥＢでも可）。興味のある人はご連絡お待ちしております。