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薬剤師
社会福祉法人 陽光福祉会 医療型障害児入所施設「仙台エコー医療療育センター」- 給与時間額2,300円〜2,300円
- 勤務地宮城県仙台市青葉区芋沢字横前１−１
パート完全週休2日制土日祝休みマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月19日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 04010-56725061
仕事内容
主に入院されている重症心身障害児・者である患者様への調剤・一包化・注射薬個人セット、製剤等のお仕事に従事していただきます。 また外来診療（重症心身障害児・者の在宅支援外来、ＷＯＣ外来、小児発達支援外来、障害歯科外来）の調剤、服薬支援も行っています。 院内・院外処方有り。混注業務無し。 障害により嚥下困難・経管投与の患者様が多く、錠剤の粉砕化も行っています。 ＊変更範囲：法人の定める業務
勤務条件
勤務地
宮城県仙台市青葉区芋沢字横前１−１
最寄り駅：仙山線 陸前落合駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜17時30分 (2)(2)9時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル病院での勤務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 当法人の規程による |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 2,300円〜2,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 10 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 陽光福祉会 医療型障害児入所施設「仙台エコー医療療育センター」
所在地
宮城県仙台市青葉区芋沢字横前１−１
設立年
1993年
従業員数
317人
事業内容
重症心身障害児・者入所施設（定員１１０名）及び短期入所１０床
・通園施設
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 千葉 雄成 |
| 従業員数(就業場所) | 230人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 当施設は知的障害及び肢体不自由が重複している重症心身障害者が入所し ・適切な医療管理の下に医療・療育・リハビリを行い ・かつ医療法に基づく病院としての機能をもった施設です。 |
求人特記事項
＊敷地内禁煙になります。 ＊４月１日を基準日とした１年毎の契約更新です。 ＊採用日は相談に応じます。 ＊賞与：支払い月 ６月 ・１２月 ・３月（業績等を勘案して年３回予定）※支給は当法人規定による。 ＊昇給：７月（人事評価制度の判定により変動します） ＊年次有給休暇は ・採用日から週の勤務日数に応じて付与します。（採用月・週の勤務日数により付与数が変わります） 面接前に施設見学を行っております。 希望される方は日程調整を行いますのでご連絡ください。 ※雇い止め規程あり