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公園管理スタッフ(緑地管理業務 ・事務所内業務)
東洋緑化 株式会社- 給与時間額1,100円〜1,100円
- 勤務地宮城県仙台市宮城野区中野四丁目6番地地内 (高砂中央公園)
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月21日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 04010-57052061
仕事内容
・運動場の除草作業・整備、公園内美化作業 ・スポーツ利用予約システムの操作(PC入力) ・窓口業務他 ・デイサイト受付、清掃、管理 ・遊具点検、巡回 ・施設の清掃、維持管理変更範囲:変更なし
勤務条件
勤務地
宮城県仙台市宮城野区中野四丁目6番地地内 (高砂中央公園)
最寄り駅:記載なし
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時00分 (2)(2)10時30分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) |
| 契約更新の条件 | 契約期間満了時の業務量。勤務成績・態度。労働者の能力。 会社の経営状況。更新上限:なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単なエクセル入力 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,100円〜1,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
東洋緑化 株式会社
所在地
宮城県仙台市青葉区柏木1丁目1−8 ポラリスビル2階
設立年
1973年
従業員数
36人
事業内容
公園植栽工事,道路緑化・植栽工事,住宅庭園工事,住宅地造成外溝工事,法面保護・緑化工事,グランド整備工事,植栽管理業務
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 石出 慎一郎 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 産業分類 | 土木工事業(舗装工事業を除く) |
| 会社の特長 | 建設業(知事許可 特−2 第5030号) 都市緑化 ・公園植栽管理等造園土木業 ・環境保全の為リサイクル緑化を推進 |
求人特記事項
※子供の来園が多い公園なので子供の好きな方大歓迎です。 ※東部エリアの中核となる公園を目指しています。 一緒に取り組んでくれる意欲のある方お待ちしております。 ※マイカー通勤について 通勤手当:通勤距離÷10×@180(ガソリン単価:変動 あり) 任意保険加入必須(対人対物無制限) 1日の上限 500円まで ※事前連絡の上 ・応募書類を所在地に送付願います。 書類選考ではありません。 ※時期により就業場所での面接になります。 ※年次有給休暇は法定通り ※加入保険欄は ・本求人の労働条件における最低限での表記です。 実際には ・労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。