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障害児通園施設支援員
特定非営利活動法人 グループゆう- 給与月額186,000円〜204,000円
- 勤務地宮城県仙台市泉区将監８丁目９−１ 児童発達支援センター 仙台市サンホーム
正社員マイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月21日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 04010-57124361
仕事内容
・未就学の障害児の療育 ・未就学の障害児の保護者支援 ・療育プログラム作り、記録 ・行事企画、実施 ・車両運転送迎、バス添乗 ・パソコン（ワード、エクセル） ＊業務上、車を使用する機会有：社有車 ＊仙台市の１才６ヶ月健診等で発見された、発達に心配がある幼児・家族への就学前療育業務。 利用者１日３０名 １クラス１０名 ３クラスあります。 職員 常勤１０名 非常勤７名で担当しております。 園長、常勤スタッフによる教育体制有り変更範囲：法人の定める業務
勤務条件
勤務地
宮城県仙台市泉区将監８丁目９−１ 児童発達支援センター 仙台市サンホーム
最寄り駅：地下鉄泉中央駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル相談支援および障害児支援経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル・メール |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 152,000円〜170,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 2,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | あり （上限 80歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 80歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
特定非営利活動法人 グループゆう
所在地
宮城県仙台市泉区南中山２丁目１２−３
設立年
1995年
従業員数
68人
事業内容
介護保険（ホームヘルプ）
・自立支援（居宅・放課後等デイ・就労継続支援）
・助け合い・児童発達支援センター
・計画相談
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表理事 |
|---|---|
| 代表者名 | 浅野 弘絵 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 会社の特長 | ＮＰＯ法人を平成１２年取得。職員とスタッフ ・ボランティアの３部体制で活動。制度にはないが「あったらいいな」と思うサービスを創り ・地域で暮らし続けることをめざしています。 |
求人特記事項
＊産休補填 ＊業務で自車使用時はガソリン代：２０円／ｋｍ ＊内部 ・外部講師による障害者特性研修制度も充実しております。 ＊他部門への移動あり ＊育児 ・介護等に配慮あり 産休・育休取得率実績１００％ ＊次世代育成支援対策推進を目指しております。 ＊年５ ・６回のイベント等がある場合 ・土曜日出勤となります。 イベントがない場合 ・土曜日休日 ＊子供が好きな方 ・個々の障がい特性を知ろうとする意欲のある方 ・障害の特性に理解があり ・勉強への意欲のある方 ・家族への相談 ・気持ちに寄り添うことができる方 ・歓迎します。施設見学も可能です。 ※保育士又は児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 臨床心理士 ・精神保健福祉士あれば尚可