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アスファルトプラントオペレーター
日本道路 株式会社 東北支店- 給与月額212,000円〜232,000円
- 勤務地山形県東根市大字東根乙５２６−１ 山形協同アスコン
正社員以外完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月23日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 04010-57662961
仕事内容
山形県東根市内の事務所にて下記の業務を行っていただきます。 ・重機オペレーター、機械操作 ・パソコン操作（エクセル、ワード、規定フォームへの入力） ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
山形県東根市大字東根乙５２６−１ 山形協同アスコン
最寄り駅：神町駅 から 車6分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキルタイヤショベル
・バックホウの運転操作スキル
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル ・ワードの基本操作（入力 ・保存） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜220,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 3.00％ 〜 3.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1週間単位非定型的） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
日本道路 株式会社 東北支店
所在地
宮城県仙台市青葉区八幡１丁目３−１４
設立年
1929年
従業員数
1,608人
事業内容
道路建設及び舗装工事
・一般土木
・建築工事
・環境整備
・スポーツ・レジャー施設工事
・アスファルト合材・乳剤の製造販売
・賃貸事業
・不動産取引業務
・建築設計・監理
会社情報詳細
| 代表者役職 | 支店長 |
|---|---|
| 代表者名 | 細田 武志 |
| 従業員数(就業場所) | 11人 |
| 資本金 | 122億9,026万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 【清水建設グループ】２０２９年に創業１００年を迎え ・技術力で「道づくり」「街づくり」に貢献するＳＤＧｓ企業です。 休暇制度・福利厚生制度充実。 |
求人特記事項
＊選考希望の方は応募書類を送付場所へ郵送をお願いいたします。 書類選考通過後 ・本人へ面接日時を連絡いたします。 ＊自社独自の健康保険組合で運営していますので ・独自サービスが あり ・福利厚生が充実しています。 ＊通勤手当（車通勤）は片道２キロ以上５０キロ以下まで支給いた します。公共交通機関利用の場合は全額支給いたします。 ＊昇給 ・賞与は会社実績や能力等により支給の場合があります。 （今年度実績：昇給及び賞与支給あり） ＊年次有給休暇は入社月から当社規定により取得可能です。 （最低１日以上付与します） ＊準社員用の就業規則を適用致します。