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ローン業務（泉支店）
株式会社 七十七銀行- 給与月額186,900円〜186,900円
- 勤務地宮城県仙台市泉区市名坂字町６８−２ 株式会社七十七銀行 泉支店
正社員以外残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月28日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 04010-58164861
仕事内容
◎銀行の窓口で各種ローン申込受付 ◎書類作成 ◎端末機オペレーション 等 ※６ヶ月契約、その後１年毎契約更新の可能性があります。 ※変更の範囲：当行の定める業務
勤務条件
勤務地
宮城県仙台市泉区市名坂字町６８−２ 株式会社七十七銀行 泉支店
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル金融機関での勤労経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 業務遂行能力 ・健康状態 ・勤務態度等を勘案し決定 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １３名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 186,900円〜186,900円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 七十七銀行
所在地
宮城県仙台市青葉区中央３丁目３−２０
設立年
1878年
従業員数
3,650人
事業内容
普通銀行業務（預金
・融資
・内国・外国為替
・証券その他付随業務）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 小林 英文 |
| 従業員数(就業場所) | 45人 |
| 資本金 | 246億円 |
| 産業分類 | 銀行（中央銀行を除く） |
| 会社の特長 | 七十七銀行は宮城県のリーディングバンクとして ・１８７８年（明治１１年）の創業以来永きにわたり地域の皆さまと共に歩んでいます。 |
求人特記事項
＊明るく応対できる方 ・歓迎します。 ＊勤務成績等により ・昇給があります。 ＊銀行経験のない方も歓迎しますので気軽にご応募下さい。 （未経験者でも活躍している方はたくさんおります） ＊通勤手当は ・自宅〜勤務地及び公的交通機関の乗車距離が１．５ ｋｍ以上の場合に支給されます。 ＊駐車場自己確保 ・駐車場代全額支給。 ＊駐車場自己確保となっておりますが ・所属店にて確保のお手伝い をさせていただきます。 ＊弊行では２０１７年６月２９日に「プラチナくるみん認定」を取得しています。育児休業等育児に関する諸制度の内容を充実させ ・仕事と子育てをより両立しやすい環境を整備しています。 ＊雇い止め規定あり