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空調設備（家庭用及び業務用施工修理メンテナンス）
株式会社 エーステクノ- 給与月額252,000円〜420,000円
- 勤務地東京都大田区蒲田１丁目２番４号 １０１ 株式会社エーステクノ 東京支店
正社員完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 04010-59915861
仕事内容
１．大手メーカーにて家庭用エアコン〜業務用エアコンの修理メンテナンス、保守点検業務 ２．自社にてエアコン修理メンテナンス、保守点検 ３．住設機器、ルームエアコン、エコキュート、換気扇等の施工一般電気工事 ４．業務用、設備用エアコン施工及び施工管理 ※未経験歓迎ゼロから指導させていただきます。社内研修制度あり。 ＊トライアル雇用併用求人トライアル期間中の条件：日給９，１９５円 ＊変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
東京都大田区蒲田１丁目２番４号 １０１ 株式会社エーステクノ 東京支店
最寄り駅：ＪＲ京浜東北根岸線 蒲田駅 から 徒歩12分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 エーステクノ
所在地
宮城県仙台市若林区沖野２丁目２６−７
設立年
1978年
従業員数
17人
事業内容
空調機器の販売
・修理
・メンテナンス及び工事。 住設機器施工メンテナンス。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 千葉 浩樹 |
| 従業員数(就業場所) | 2人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 管工事業（さく井工事業を除く） |
| 会社の特長 | 何でも話せる楽しい職場。頑張っている人が評価される会社。 切磋琢磨しながら会社共々成長していきましょう。 |
求人特記事項
弊社は人数も少なく ・大きい会社ではありません。 その分一人一人が頑張ればその分リターンも大きいです。 何でもこうしたいと考え伝えていただければ一緒に考えていきたいです。 自分はこうしたいこうなりたい。そういう人を待っています。 是非一緒に成長しましょう！ ※トライアル雇用に応募される方は面接選考です（応募書類持参）