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別荘地内の維持・管理業務（下草刈り・側溝清掃等）
ダイワロイヤルゴルフ株式会社 宮城蔵王カントリークラブ
宮城県刈田郡蔵王町遠刈田温泉鬼石原１−３７２
月額176,880円〜209,040円
正社員以外
年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
2日前
新着
日常生活に欠かせないインフラ等の維持管理清掃業務
株式会社 宮城衛生環境公社- 給与月額190,000円〜233,500円
- 勤務地宮城県仙台市青葉区熊ケ根字野川２６−６
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年11月11日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 04010-61719261
仕事内容
上下水道施設の清掃等を行い施設の維持管理、貯水槽などの給水 設備清掃、浄化槽の点検と維持管理、さらには道路・側溝の清掃 飲食店等のグリストラップ等清掃、し尿汲み取り、公園のトイレ 清掃など仙台市内を中心とした官民インフラのメンテナンス・ラ イフラインを下支えする業務を行います。 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
宮城県仙台市青葉区熊ケ根字野川２６−６
最寄り駅：熊ケ根駅 から 徒歩30分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜16時45分 (2)(2)8時00分〜12時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 30 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 106,500円〜125,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,200 円 〜 3,600 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 宮城衛生環境公社
所在地
宮城県仙台市青葉区熊ケ根字野川２６−６
設立年
1982年
従業員数
182人
事業内容
廃棄物及び仙台市内の家庭ごみの収集運搬
・安定型最終処 分場運営使用済み太陽光パネルの中間処理（リサイクル等） 上下水道施設・浄化槽維持管理等ライフラインに係る事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 砂金 英輝 |
| 従業員数(就業場所) | 180人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 一般廃棄物処理業 |
| 会社の特長 | 創業以来４０年超売り上げ成長 ・経営が安定しております。 中途採用の社員も多く ・皆さん入社後 ・長期にわたり働いて おります。働きやすい環境だからといえます。 |
求人特記事項
〇明るい衛生環境づくりを理念に ・住み続けられる街づくりを目指 し ・地域社会に貢献し持続可能な社会に向けて尽力する企業です 〇ミドルシニア世代で ・正社員雇用の機会に恵まれなかった方も歓 迎です。 〇作業服貸与 〇子育て中の方も活躍しています。 〇各種作業に必要な資格については ・実務経験を積みながら講習を 受講するなどにより取得しております。 〇休日出勤の場合には ・代替休日もしくは ・手当の支給により対応 しています。