営業／建設コンサルタンツ／秋田県秋田市
株式会社 エイト日本技術開発
秋田県秋田市山王３丁目１番７号 当社秋田営業所
月額238,300円〜342,100円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
新着
調理員 ◆秋田県秋田市（３４１−２）◆資格不問
株式会社 魚国総本社 東北支社- 給与時間額1,200円〜1,200円
- 勤務地秋田県秋田市飯島文京町１番１号 秋田工業高等専門学校 青雲寮内食堂
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月11日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 04010-61811061
仕事内容
■学生寮内食堂での調理のお仕事です。 ・調理全般（仕込作業、調理、食事の盛付） ・提供および接客 ・洗浄作業など範囲変更：変更無し
勤務条件
勤務地
秋田県秋田市飯島文京町１番１号 秋田工業高等専門学校 青雲寮内食堂
最寄り駅：奥羽本線 土崎駅 から 徒歩25分
勤務時間
(1)(1)5時30分〜14時30分 (2)(2)10時00分〜19時20分 (3)(3)6時00分〜19時20分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル経験者優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０人 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 25 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 魚国総本社 東北支社
所在地
宮城県仙台市若林区卸町５丁目１番１７号
設立年
1914年
従業員数
17,449人
事業内容
大手企業・官公庁・学校・病院・福祉施設等の集団給食請負。東北支社では約１５０箇所で事業を展開。２０代〜６０代まで幅広い年齢層の男女が活躍中。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 田所 伸浩 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 2億8,600万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 会社の特長 | 創業１００周年を迎えた老舗。大阪を拠点に給食事業のパイオニアとして全国２，７００箇所で食堂を運営。受託給食事業としては国内大手の企業。 |
求人特記事項
■面接の連絡は携帯電話からおかけする場合もあります。 ※制服貸与 ※食事支給あり（１回２００円控除） ※那須・有馬に保養所あり ※永年勤続表彰制度あり ※慶弔金制度あり ※従業員への誕生日プレゼント進呈 ※雇い止め規定あり ※年次有給休暇は法定通り付与 ■子育て世代の方の応募も可能です。 お子様の学校行事 ・病気等でのお休みも調整可能です。