古紙収集ドライバー（エッセンシャルワーカー）
一般社団法人 仙台市集団資源回収業者協議会
宮城県仙台市青葉区愛子東１丁目４−４８
月額185,000円〜203,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
古紙回収ドライバー 兼 構内作業員
株式会社 東日本大和- 給与月額200,000円〜220,000円
- 勤務地宮城県仙台市若林区卸町東５丁目６−１５
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年11月11日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 04010-61854361
仕事内容
中型トラックや小型トラックで固定取引先を回り、段ボールや古新聞、雑誌などの古紙回収を行います。 回収トラックへの積み込みは、手積み作業・フォークリフトでの積み込みがあります。 他に構内作業として車両の誘導、古紙の荷下ろし、リサイクル不可品除去などの選別作業、構内清掃などがあります。 ＊回収エリア：仙台市内および仙台市近郊 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
宮城県仙台市若林区卸町東５丁目６−１５
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時30分〜18時00分 (2)(2)8時30分〜17時00分 (3)(3)5時00分〜14時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 160,000円〜180,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 30 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 東日本大和
所在地
宮城県仙台市若林区卸町東５丁目６−１５
設立年
2005年
従業員数
58人
事業内容
製紙原料用古紙の仕入及び販売
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 矢倉 得正 |
| 従業員数(就業場所) | 21人 |
| 資本金 | 6,800万円 |
| 産業分類 | 一般廃棄物処理業 |
| 会社の特長 | １０００社ある全国古紙業界でも三指に入る株式会社大和紙料ホールディングスのグループ会社です。抜群の安定性を誇り ・将来性も約束されております。 |
求人特記事項
１０００社ある全国古紙業界でも ・三指に入る大和紙料株式会社が親会社であり ・抜群の安定性を誇り将来性も約束されています。 ・試用期間終了後 ・制服の支給をいたします。 ・特別に支払われる手当として ・超過勤務手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・不就業手当があります。 ・休日の希望がある場合は ・事前に申請すれば調整いたします。 ・年末年始 ・お盆 ・ゴールデンウィーク休みがあります。 ・退職金も企業年金（確定拠出年金）がありますので定年まで安心して働くことができます。 ・３６協定 ・変形労働時間制届け出済みです。 ・ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎。