サービス管理責任者
ほっとファーム株式会社 ほっとハート仙台
宮城県仙台市青葉区愛子東２丁目３−６３松原クリニックビル２Ｆ
月額205,000円〜335,000円
正社員以外
残業なし完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
新着
サービス管理責任者
株式会社 Ｇｒｏｗｉｎｇ Ｗｏｒｋｓ- 給与月額300,000円〜360,000円
- 勤務地仙台市宮城野区燕沢１丁目１９−５ 宮城野区燕沢事業所
正社員残業なし完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備
- 掲載日
- 2026年11月13日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 04010-62315661
仕事内容
年間休日１２６日、年末年始、お盆休み有、児童と接する時間約３時間、有給取得率高い発達に特性のある６歳から１８歳の児童を対象とした放課後等デイ サービスを運営しています療育・レクレーション・送迎・保護者支援などが主としたお仕事になります 若年〜熟年層まで幅広いスタッフです変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
仙台市宮城野区燕沢１丁目１９−５ 宮城野区燕沢事業所
最寄り駅：東北本線東仙台駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)10時00分〜19時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキルサービス管理責任者
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | エクセル ・ワード（できれば尚可） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 300,000円〜360,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10,000 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 Ｇｒｏｗｉｎｇ Ｗｏｒｋｓ
所在地
宮城県仙台市若林区蒲町２９−１５
設立年
2020年
従業員数
8人
事業内容
発達に特性のある６歳から１８歳の児童を対象とした放課後デイサービスを運営しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 渡邊 昌宏 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 創業したばかりの会社です。従業員一人一人の考え方を尊重して従業員のスキルと一緒に会社も大きくなっていく。そんなスタイルの会社です。 |
求人特記事項
児童発達支援事業 ・放課後等デイサービスが事業内容で ・若年〜熟年層のスタッフまで幅広いスタッフです。 ６〜１８歳までのお子さんの夢を伸ばす事をモットーとし ・又 ・我々も一緒に成長していく事業所であると考えております。 以前 ・同じようなお仕事を経験しているが ・しばらくの間現場での勤務が無く自信がない等。 ブランクを感じておられる方も気軽に問い合わせ下さい。 現在も ・「子育てが一段落したので現場で活躍したい！」といった方々も働いている事業所でもあります。