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施工管理
日本建設 株式会社 仙台支店
宮城県仙台市青葉区二日町１番２３号 アーバンネット勾当台ビル４階
月額350,000円〜500,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
2日前
施工管理
宮城建設工業 株式会社 富谷支店- 給与月額220,000円〜400,000円
- 勤務地宮城県富谷市富ケ丘４丁目２番１７号
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月15日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 04011-03241961
仕事内容
舗装工事（公共工事）の現場代理人 ・原価管理：予算内で工事を進めるための管理 ・品質管理：設計どおりに施工されているかの管理 ・工程管理：工事のスケジュール管理 ・安全管理：事故やけがを防ぐための安全管理 ・現場作業もあります ＊民間工事を担当する場合もあります 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
宮城県富谷市富ケ丘４丁目２番１７号
最寄り駅：仙台市営地下鉄 泉中央駅 から 車15分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル公共工事の施工管理経験 土木施工管理技士（１級・２級）または技士補 建設機械・重機・中型などの免許・資格
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ ＣＡＤあれば尚可 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 215,000円〜380,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中山 大護 |
| 従業員数(就業場所) | 47人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 宮城県及び仙台市等の公共工事の受注実績が多く６０％程度を占めております。若い社員が多く明るく活気のある職場です。地元の会社で働きたい方大歓迎。 |
求人特記事項
・ＰＣ貸与 ・社有車貸与（条件あり） ・社用携帯貸与（条件あり） ・ユニフォーム貸与（作業着 ・ヘルメット ・トラチョッキ ・防寒着 ・舗装靴） ・資格取得支援制度あり（受検費用会社負担） ・平均有給取得日数：１６日（２０２５年度実績） ・休日出勤の場合 ・振替休日取得可 ・年１回の健康診断費用会社負担 ・インフルエンザ予防接種費用一部助成（２０００円） ・保養所あり（蔵王町） ・会員制ホテル利用権あり（リゾートトラスト） ・社内イベントあり（ソフトボール大会 ・芋煮会 ・歓迎会 ・忘年会など） ・建退共加入 ・建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）導入 １０代〜４０代が全社員の約６０％を占めており ・活気のある職場です。