介護職員
有限会社 緑三松 小規模多機能型居宅介護施設 てるてる- 給与月額193,500円〜215,000円
- 勤務地宮城県石巻市鹿又字梅木屋敷１６９−１
正社員残業なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問トライアル雇用UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 04020-05172161
仕事内容
◎小規模多機能施設における介護業務を担当していただきます。 ＊食事・入浴・着替え・排泄などの介助 ＊通院時の介助（通院には社用車使用） ＊通い（デイサービス）を中心として、泊まり（ショートステイ） や訪問も行います。 ☆体力を要します。介護をしたい方を募集しております☆変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
宮城県石巻市鹿又字梅木屋敷１６９−１
最寄り駅：佳景山駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)8時00分〜17時00分 (3)(3)17時00分〜9時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護経験 キャラバンを運転できる方は尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 178,500円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 緑三松 小規模多機能型居宅介護施設 てるてる
所在地
宮城県石巻市鹿又字梅木屋敷１６９−１
設立年
1987年
従業員数
124人
事業内容
老人介護施設事業。小規模多機能ぴかぴか・ぶらいと・きらきら。グループホームぐらんす・ひかり。ケアプランセンターひかりの運営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 山本 光男 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 会社の運営方針に沿い ・職員が何でも言いあえる職場を目指しております。職員同士の交流も多く持てる会社です。 |
求人特記事項
【トライアル雇用併用求人】 ＊通勤手当は ・距離に応じて支給（要相談） ＊無料駐車場あり ＊主任・・管理者候補も同時 ・募集中 ＊夜勤専従も同時募集中 ・面接時ご相談ください。 ※資格がない方も面接可能ですが ・取得後入社もしくは勤務しなが ら取得をしていただきます。 ★石巻市にグループホーム３施設と小規模多機能４施設を施設運営しており ・東松島市でも小規模多機能１施設を運営しております。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をしてください。 （労働基準法第１５条第１項に基づく）