歯科衛生士｜予防ベースの診療｜研修・マニュアル充実
医療法人Ｔ＆Ｋ 坂井おとなこども歯科
宮城県石巻市中里三丁目１−１１
月額241,000円〜280,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
歯科衛生士｜予防ベースの診療｜研修・マニュアル充実
医療法人Ｔ＆Ｋ 坂井おとなこども歯科- 給与時間額1,300円〜1,500円
- 勤務地宮城県石巻市中里三丁目１−１１
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 04020-05190061
仕事内容
■歯科衛生士業務全般 （変更範囲：変更なし） ・医師の診療補助業務 ・訪問診療補助（月２回） ・０〜２才向け子育て相談会補助（月１回） ・法令遵守が基本的な考え方で、職種ごとに役割を定めています。 組織図・人事評価を作成し“人が育つ”仕組みづくりに取り組んでいます。研修カリキュラム・マニュアル完備で、ブランクなどスキルに不安ある方も安心の環境で、２０代〜５０代まで活躍中です。
勤務条件
勤務地
宮城県石巻市中里三丁目１−１１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
記載なし
休日
水日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 契約期間満了時の業務量 ・勤務成績 ・態度 ・能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況により判断する。 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 20 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人Ｔ＆Ｋ 坂井おとなこども歯科
所在地
宮城県石巻市中里三丁目１−１１
設立年
2009年
従業員数
17人
事業内容
歯科医業 ホームページもぜひご覧ください！！ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｓａｋａｉｃｌｉｎｉｃ．ｏｒ．ｊｐ／
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 坂井 清隆 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 歯科診療所 |
| 会社の特長 | 診療所名をおとなこども歯科とし ・高齢者から幼児まで幅広い年齢層を治療可能とする設備及び診療体制を整えております。安全な医療提供 ・職場環境のためコロナ感染対策にも力を入れています。 |
求人特記事項
＊年次有給休暇は就業日数に応じて法定通りの付与。 ＊各種保険は就業時間に応じて法定通りの加入。 （週３０時間未満は雇用・労災 ・週２０時間未満は労災のみ） ◆顧問社労士がいる安心の労働環境 ・１７時半退勤 ・残業ほぼなし・社保完備（協会けんぽ） ・ＤＨ９名のゆとりある体制で ・有給日希望日が通りやすい環境 ＊「女性のチカラを活かす企業」認証制度第２５０１７９号 ＊社労士診断認証マーク取得「職場環境改善宣言企業」 ◆「か強診」認定医院 厚生労働省の定める厳しい基準をクリア ◆国内最高水準の滅菌・消毒体制 全室完全個室で空気清浄機・口腔外バキュームを設置しています。タービンコントラは患者毎の滅菌 ・ファイルバーやチップまで全て滅菌パックにて管理しています。ＰＭＴＣのブラシ ・シリコンカップディスポ ・歯ブラシの使い回しはありません。 ◆女性副院長による気遣い溢れた環境 女性特有の体調不良を相談しやすく ・体調不良によるお休みを有給に振替られるよう ・有給計画付与なしとしています。 ◆産休・育休取得実績４名（うち２回取得２名） 院長・副院長も子育て中で ・非常に子育てに理解ある環境です。