歯科衛生士
医療法人コスモス会 ちゃっと歯科クリニック- 給与月額280,000円〜290,000円
- 勤務地宮城県石巻市茜平四丁目１０４番地 イオンモール石巻内
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり未経験OKオンライン応募可
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 04020-05813761
仕事内容
◎歯科衛生士業務 ＊歯科医師の診療補助 ＊患者様への口腔内衛生指導、スケーリング（歯石の除去） ＊型取り ＊診察の準備、器具の消毒洗浄、清掃、その他 ☆未経験者歓迎 ※健康保険は、歯科医師国保に加入変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
宮城県石巻市茜平四丁目１０４番地 イオンモール石巻内
最寄り駅：ＪＲ仙石線 蛇田駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時50分〜19時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 120,000円〜120,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人コスモス会 ちゃっと歯科クリニック
所在地
宮城県石巻市茜平四丁目１０４番地 イオンモール石巻内
設立年
2007年
従業員数
20人
事業内容
歯料医院 ［歯科医師国保加入］
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 石田 政人 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 歯科診療所 |
| 会社の特長 | イオンモール石巻内に平成１９年４月開院致しました。グループ医院としてイオンモール富谷店２階にりりぶ歯科 ・ザ・ビッグ仙台八乙女店内にまりぶ歯科があります。 |
求人特記事項
※週４４時間特例事業場 ※無料駐車場あり ※紹介連絡後 ・履歴書・紹介状・職務経歴書を郵送して下さい。 書類選考後 ・面接日を連絡を致します。 【郵送先】 〒９８１−３１１１ 仙台市泉区松森字後田７−１ ザ・ビッグ仙台八乙女店内 医療法人コスモス会 まりぶ歯科クリニック ※直接応募不可！！ 必ずハローワークからの紹介を受けて下さい。 但し ・ハローワークインターネットサービス「オンライン自主応 募」可（自主応募の場合は紹介状不要） 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時は ・必ず労働条件通知書を交わし ・賃金等の条件の確認をしてください。 （労働基準法第１５条第１項に基づく）