歯科助手
医療法人 報徳会 石巻デンタルクリニック- 給与月額220,000円〜300,000円
- 勤務地宮城県石巻市恵み野５丁目１番地５
正社員年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 04020-05895561
仕事内容
【歯科医師の診療補助・患者様対応全般】 ◎治療器具の準備 ◎患者様の誘導・状況確認 ◎歯科医師の介助 ◎診療室内の環境整備 ＊患者様と歯科医師の橋渡し役として、コミュニケーションをとりながら、診療に携わって頂きます。 総合社内研修制度（通称ＨＤＡ）も充実。未経験の方や特に資格が無い方でもご安心下さい。 ※変更範囲 ：歯科受付（本人の希望・適性・人員の配置状況に応じて異動）
勤務条件
勤務地
宮城県石巻市恵み野５丁目１番地５
最寄り駅：ＪＲ石巻あゆみ野駅 から 徒歩13分
勤務時間
(1)(1)8時15分〜19時00分 (2)(2)8時15分〜13時00分 (3)(3)14時15分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 13 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 75分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
医療法人 報徳会 石巻デンタルクリニック
所在地
宮城県石巻市恵み野５丁目１番地５
設立年
2003年
従業員数
32人
事業内容
歯科診療（一般歯科・小児歯科・矯正歯科・歯科口腔外科）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 平山 慶志 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 歯科診療所 |
| 会社の特長 | 国内に３２の診療所を構えるアジア最大級の歯科診療グループです。仙台エリアには８ヶ所の診療所を構えています。 |
求人特記事項
＊無料駐車場あり。 ※履歴書にはメールアドレスをご明記ください。 ※担当電話番号は上記は平塚です 佐々木：０７０−４５１２−８５３６ ※（株）ゼネラルスタッフは医療法人徳真会グループ内の法人で ・当クリニックの事務関係を担当しています。 ※オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要） 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時は ・必ず労働条件通知 書を交わし ・賃金等の条件の確認をしてください。 （労働基準法第１５条第１項に基づく）