製造オペレーター
ソニーストレージメディア株式会社- 給与月額244,000円〜365,400円
- 勤務地宮城県多賀城市桜木３丁目４−１
正社員年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月7日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 04030-03654961
仕事内容
大容量データのバックアップや長期アーカイブ保存に適したデータストレージ用磁気テープの製造オペレーターを担当していただきます。 ■生産設備の運転操作、製品運搬、有機溶剤の取扱い作業 ■生産設備の保全（点検・維持管理） ■工程管理（棚卸、品質維持、製造ＫＰＩ管理・改善活動の補助） ■製造工程における品質改善や生産性向上に向けた取り組み ※２交替のシフト勤務になります。 ※作業中に有機溶剤を使用します。 ・２交替勤務（深夜業勤務含む）の就業が可能な方（必須） ・有機溶剤取扱い作業（必須） 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
宮城県多賀城市桜木３丁目４−１
最寄り駅：ＪＲ仙石線 多賀城駅 から 徒歩17分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜20時45分 (2)(2)20時30分〜8時45分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル・交替勤務／有機溶剤の取り扱いの実務経験（あれば尚可）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 10人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルなどの基本操作（必須） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 17 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 244,000円〜365,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 3.20％ 〜 4.55％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール |
会社情報
会社名
ソニーストレージメディア株式会社
所在地
宮城県多賀城市桜木３丁目４−１
設立年
2012年
従業員数
346人
事業内容
ソニーグループの関連子会社として
・記録メディアの開発・設計・製造
・医療用プリンター向けプリントメディア等の製造。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 村井 力 |
| 従業員数(就業場所) | 346人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 記録メディア製造業 |
| 会社の特長 | 当社は記録メディア製造技術を持つ世界で数少ない会社として多くの独自技術を保有しています。ソニーの原点である磁気記録メディアビジネスで世界中のお客様に「夢と感動」を届けています。 |
求人特記事項
【有給休暇】入社時に付与します。（４月入社の場合は１７日 ・５月以降入社の場合は付与日数が異なります。又 ・入社翌年度４月には新たな有給休暇を付与します） 【教育体制・研修制度】入社後はＯＪＴで工程や業務を習得していただきます。未経験の方も先輩社員が丁寧にサポートします。階層別研修 ・技術研修 ・自己啓発制度も充実しています。 【キャリアパス】製造のグループリーダー ・担当工程の製造業務をリードするスタッフとしてのキャリアパス等があります。製造業務を通して ・製造技術などの技術領域の知識を学ぶことができ専門性を向上させることができます。リーダーとしてチームをまとめ業務を実行するスキルを身に付けていただくことができます。 【福利厚生】確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会 ・ソニーグループ保険 ・社員食堂・売店 ・育児・介護等休業（取得実績あり） ・育児・介護等休暇・短時間勤務制度（取得実績あり）など ・自分のライフスタイルにあった福利厚生を数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。