施設常駐警備員（月平均１３日〜１７日勤務）
株式会社 トスネット 塩釜営業所- 給与月額156,000円〜204,000円
- 勤務地宮城県仙台市太白区あすと長町１丁目３−１５
正社員残業なし年間休日120日以上転勤なし退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 04030-03918861
仕事内容
あすと長町地内の建物においての施設常駐警備です。 主な業務は、モニター監視、出入管理、鍵の授受、施設内外の巡回 警備となります。 日勤８：００〜２０：００、夜勤２０：００〜翌８：００の２交代 勤務で１勤務１２時間拘束２時間休憩、８時間勤務、２時間残業と なり、月平均１３〜１７日の勤務となります。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
宮城県仙台市太白区あすと長町１丁目３−１５
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時00分〜20時00分 (2)(2)20時00分〜8時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル施設警備の従事経験もしくは施設警備検定あれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 118,859円〜155,431円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 12 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 75歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 トスネット 塩釜営業所
所在地
宮城県塩竈市野田１４−３６
設立年
1977年
従業員数
402人
事業内容
警備業（施設警備・交通誘導・駐車場警備・各種イベント警備・列車見張警備等）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 所長 |
|---|---|
| 代表者名 | 櫻井 旭 |
| 従業員数(就業場所) | 24人 |
| 資本金 | 7億8,293万円 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 会社の特長 | 若い方から高齢の方まで ・幅広い年齢層の方が働いています。各種資格（交通誘導警備・雑踏警備等）を会社負担にて取得できます。 |
求人特記事項
未経験者歓迎します。 経験者 ・有資格者（各種警備検定・指教責）は条件面を相談させて いただきます。 業務に就くため ・３日間の研修（警備業法により必須）を行います 。期間中は警備業法等の必要な法律講習を致します。（研修時の時 給は最低賃金となります。） 研修終了後はすぐに現場配置ではなく研修生として業務をお願いし ますので ・慌てず徐々に身につくと思います。 警備資格取得の支援制度もあります。 交通費は月額１５，０００円を上限に定期利用の場合は６か月分を支給します。（退職の場合 ・未利用分の返還が必要です。） ぜひ応募をお待ちしております。 「中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった 方歓迎」