フロントスタッフ
松島チサンカントリークラブ松島仙台 パシフィックゴルフマネージメント株式会社- 給与時間額1,200円〜1,200円
- 勤務地宮城県宮城郡松島町桜渡戸字上境田４３
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 04030-04082461
仕事内容
◇松島チサンカントリークラブのフロント業務に従事していただきます。プレーのお客様の接客、パソコンを使用しながら受付（チェックイン）ご案内、予約管理、プレー料金等確認作業、精算業務、電話対応等 ＊パソコンデータ入力、システム入力など、簡単な入力が可能な方 ＊ゴルフ未経験でも入社後、丁寧に指導いたします。 しっかりとフォローさせていただきます。 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
宮城県宮城郡松島町桜渡戸字上境田４３
最寄り駅：ＪＲ東北本線 松島駅 から 車12分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | 簡単なデータ入力 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 12 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 30 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
松島チサンカントリークラブ松島仙台 パシフィックゴルフマネージメント株式会社
所在地
宮城県宮城郡松島町桜渡戸字上境田４３
設立年
1986年
従業員数
10,227人
事業内容
パシフィックゴルフマネージメントグループは
・日本最大級のゴルフ場運営会社です。全国で１４５箇所以上のゴルフ場と霊園
・ホテル
・高速道路のＳＡ内レストラン・売店等の事業を展開。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 支配人 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐藤 康光 |
| 従業員数(就業場所) | 84人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | スポーツ施設提供業 |
| 会社の特長 | ＰＧＭ運営の当クラブは東北最大規模の５４ホールです。会員制のゴルフコースですが ・初心者の方より上級者まで幅広いゴルファーに多くご利用いただいております。 |
求人特記事項
※マイカー通勤者は当社の定める額の任意保険加入が必要。 １ｋｍ以上の場合に手当発生。 ※賞与：原則として支給しないが業績により臨時に支払うことがあ る。 ※その他 ・ゴルフ場従業員優待制度あり（グループコース含む） ・ゴルフ場ショップ割引購入制度あり ・慶事 ・社員登用制度あり ・制服貸与 ・有給 ・昇給制度あり ＊有給休暇日数は労働基準法に準じます。 ＊雇用条件により適用となる保険に加入します。 Ａ００