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シール・ラベル印刷機のオペレーター
三協タックラベル 株式会社- 給与月額190,000円〜260,000円
- 勤務地宮城県宮城郡利府町菅谷字東浦１９−３
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 04030-04402861
仕事内容
当社にて、シールやラベルを印刷する印刷機のオペレーターを 募集します。 専門的な知識や技術が必要となる仕事ですが、印刷機の操作方法 （オペレーティング）は先輩が一から丁寧に指導いたしますので ご安心ください。 【こんな方を歓迎します】 〇ひとつひとつの作業に丁寧に取り組める方 〇周囲への細やかな気配り・気遣いができる方 〇ものづくりが好きで、一生ものの技術を身につけたい方 印刷作業に丁寧に向き合える方からのご応募をお待ちしております。 変更範囲：会社の定める業務の範囲
勤務条件
勤務地
宮城県宮城郡利府町菅谷字東浦１９−３
最寄り駅：岩切駅 から 車8分
勤務時間
(1)8時30分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜260,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 7,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
三協タックラベル 株式会社
所在地
宮城県宮城郡利府町菅谷字東浦１９−３
設立年
1966年
従業員数
62人
事業内容
凸版印刷及びデジタル印刷などのシール・ラベル・ステッカー類の商品を高品位かつ短納期でお客様に提供している企業です。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 池原 賢吾 |
| 従業員数(就業場所) | 40人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 印刷業 |
| 会社の特長 | 卓越した技術と生産体制により地元のみならず ・大市場である関東圏を始め全国の企業からも商品を受注し高い評価を受けております。 |
求人特記事項
※将来的に当社の中核を担える人材として長く活躍していただける方を希望します。 ※年間休日は会社休日１１６日＋指定有休５日を含め１２１日になります。 ※基本的に週休２日ですが繁忙期は会社休日予定カレンダー指定で土曜日が出勤日となる場合があります。 ※通勤手当は当社規定に基づいて交通手段・通勤距離により算定して支給します。上限は２０，０００円です。