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環境整備・清掃(パート)
医療法人 杏林会 介護老人保健施設 リハビリパーク あやめ
宮城県大崎市古川旭3−6−1
時間額1,100円〜1,100円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
1日前
定員50名の認可保育園です。 自園調理により給食を提供しております。 調理師と共に2〜3名体制で給食業務全般を行っていただきます。食育活動や園の行事への参加など、園児との関わりもあります。 園内の清掃といった用務作業をお願いすることもあります。 変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) |
| 契約更新の条件 | 勤務態度や園の状況による |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,098円〜1,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 10 円(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 神成 裕介 |
| 従業員数(就業場所) | 19人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 社会福祉事業に特化した法人です。 高齢者福祉・保育事業を営んでいます。 |
当園では「食育活動」に力を入れており ・地域の方と交流をしながら野菜作りや味噌造りなどを行っています。地域との交流を大切にし ・いろいろな食文化に触れる活動から子どもの豊かな食の経験につながっています。 調理員は単に給食を作るだけでなく ・子どもたちの「おいしい」という笑顔や成長を身近に感じながら働くことができます。 まずは ・職員全員で子どもたちを見守る保育を実施しており ・相談や協力がしやすい職場環境です。休憩所を完備しており ・休憩時間はしっかりとリフレッシュができます。 子どもたちの笑顔と食の楽しさを支える仲間として ・私たちと一緒に働いてみませんか。 ※車・バイク通勤可(無料駐車場完備) ※休憩所完備(休憩1時間確保) ※園児と同じ栄養管理された給食を利用できます ※加入保険欄は ・本求人の労働条件における最低限での表記です。 実際の雇用条件により適用となる保険に加入します。 ※雇い止め規定があります。