経理 ・人事 ・労務管理
古川工業 株式会社- 給与時間額1,100円〜1,200円
- 勤務地宮城県柴田郡柴田町大字船岡字山田１−２７
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月25日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 04050-02627561
仕事内容
工場にて主に経理、人事、労務管理を担当していただきます詳細は求人に関する特記事項に記載他、必要に応じ関係部署等と連携を図り幅広い業務をお任せします従業員約１２０名、２名の総務スタッフで業務内容を分担しており、会社全体のスムーズな運営を支える仲間を募集しています業務の変更範囲：製造
勤務条件
勤務地
宮城県柴田郡柴田町大字船岡字山田１−２７
最寄り駅：ＪＲ船岡駅 から 徒歩30分
勤務時間
記載なし
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル実務レベルで社会保険事務（離職票作成など）
・外国人実習生対応（実習生日誌作成や生活指導など）
・経理（日常の会計処理や会計ソフトへの伝票
・決算業務まで）を経験済みの方を募集します
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 30 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,100円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 5.00％ 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
古川工業 株式会社
所在地
宮城県柴田郡柴田町大字船岡字山田１−２７
設立年
1969年
従業員数
126人
事業内容
配電盤
・制御盤
・分電盤等の製造
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 茂泉 勝弘 |
| 従業員数(就業場所) | 125人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業 |
| 会社の特長 | 配電盤メーカー古川電気工業株式会社のグループ会社で ・他関連会社３社有。 |
求人特記事項
業務内容について ・勤怠管理 ・給与計算 ・各種労務管理 ・各種申請業務（ハローワーク ・労基署など） ・会社行事の計画・準備・運営 ・車両管理 ・備品管理 ・消耗品発注 ・経理伝票入力（弥生会計使用） ・工場敷地内整備（草刈機使用しての除草作業） ・安全衛生業務 ・工場設備管理 ・外国人技能実習生の管理 業務が多岐にわたりますが工場につきその他雑多な業務が付帯しま す。 ・年次有給休暇は労働条件により法令通り付与します。 ・加入保険は労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。