林業スタッフ・重機オペレーター／経験不問・資格取得支援あ
株式会社 フォレストリー大崎
宮城県大崎市三本木新沼字西害６９
月額264,200円〜354,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
林業の伐採・搬出を行う重機オペレーター業務◆経験者優遇◆
栗駒木匠株式会社- 給与月額251,000円〜351,000円
- 勤務地宮城県栗原市栗駒中野田町東１１−５
正社員残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年9月28日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 04060-02427761
仕事内容
重機オペレーターとして、林業現場での伐採から運搬まで一連の工 程に関わっていただきます。歩合給制度があるため、頑張れば頑張 るほど、収入アップにつながります。 ◆プロセッサー・フォワーダ・クローラーの操作 ◆伐採木の集材・処理・運搬 ◆チェンソーを使用した伐採・現場作業（県内及び近県） 重機操作の技術を身につけられ、長く活かせる専門スキルを習得し ていただけます。森林資源を有効に活用し、地域の木材産業を支え る重要な役割を担うため、社会に貢献している実感を持ちながら勤 務していただけます。 ＊将来の業務内容の変更範囲：変更なし。
勤務条件
勤務地
宮城県栗原市栗駒中野田町東１１−５
最寄り駅：栗駒高原駅駅 から 車25分
勤務時間
(1)7時30分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル◆プロセッサー・フォワーダ・クローラーの操作 ◆伐採木の集材・処理・運搬 ◆チェンソーを使用した伐採・現場作業
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 4人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 25 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
栗駒木匠株式会社
所在地
宮城県栗原市栗駒中野田町東１１−５
設立年
2022年
従業員数
3人
事業内容
木材の伐採
・搬出作業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 菅原久男 |
| 従業員数(就業場所) | 2人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 育林業 |
| 会社の特長 | 重機による木材の伐採 ・搬出作業 |
求人特記事項
■未経験者も安心の研修制度が整っています ■ベテラン社員が多く ・実務を通じて学べる環境です ■歩合給制度があり ・頑張りが収入に反映されます ■福利厚生が充実している職場です ・年末年始休暇は５日以上を付与／夏季休暇は４日以上を付与 ・育児のための休暇取得を推奨 ・産前産後休暇／育児休暇制度あり ・住宅手当を支給 ・結婚／出産／弔事に慶弔見舞金 ・資格取得を会社が支援 ・自動車／自転車通勤は相談可 ・制服／作業服を貸与 ・服装は自由 採用に関するご質問やご不明点がございましたら採用担当者までお 問い合わせください。 また ・面接日程や勤務開始日などについても ・柔軟に対応いたしま すのでご希望がありましたらお気軽にご相談ください。