防水工事
株式会社 宮城化成- 給与月額190,000円〜290,000円
- 勤務地宮城県栗原市一迫北沢半金沢１５−４
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月18日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 04060-02497161
仕事内容
○住宅のベランダ・バルコニー・建物の屋上等の防水工事ＦＲＰ防水・シート防水・ウレタン防水・各種防水工事 ＊会社から現場まで社用車使用変更範囲：ＦＲＰ製品成形・加工・仕上補助あり
勤務条件
勤務地
宮城県栗原市一迫北沢半金沢１５−４
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時20分〜17時20分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜290,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 宮城化成
所在地
宮城県栗原市一迫北沢半金沢１８−３
設立年
1987年
従業員数
55人
事業内容
ＦＲＰ製品（強化プラスチック製品）の製造販売。（主要製品）自動車の外装パネル・内装パネル・トラック用エアデフレクター。 建築関連工事（防水工事等）仮設資材のレンタル販売。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 小山 昭彦 |
| 従業員数(就業場所) | 55人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 発泡・強化プラスチック製品製造業 |
| 会社の特長 | 当社が開発した不燃性と光透過性を両立した新型プラスチック素材である「ＥＸＶＩＥＷ」が２０２３年１月ものづくり日本大賞の東北経済産業局長賞に選ばれました。 |
求人特記事項
【ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】 ＊未経験の方にはご指導します。 お客様との受答えもきちんと出来るよう指導しております。 ＊面接時に ・作業をご理解して頂くため工場内を案内し ・作業内容 等を説明致します。 ※ご希望の方は ・履歴書・紹介状・職務経歴書を事業所所在地まで郵送して下さるか ・持参願います。書類選考の上 ・本人宛面接日時等の連絡を致します。書類選考には ・応募書類到着後３日程度を要します。 【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては ・必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく）