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介護職【正社員】
社会福祉法人 栗駒峰寿会- 給与月額197,800円〜208,000円
- 勤務地宮城県栗原市栗駒岩ケ崎三島２５５番地
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 04060-02696161
仕事内容
○施設での日常生活を中心とした身体能力の維持・向上及び自立支援の為の身体介護、入浴介護、食事介護、レクリエーションサポートなどのケアを行います。 ※将来の業務内容範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
宮城県栗原市栗駒岩ケ崎三島２５５番地
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)6時30分〜15時30分 (2)(2)10時00分〜19時00分 (3)(3)16時30分〜9時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護職の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ローマ字入力 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 172,800円〜183,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,200 円 〜 1,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 栗駒峰寿会
所在地
宮城県栗原市栗駒岩ケ崎三島２５５番地
設立年
1992年
従業員数
94人
事業内容
介護老人福祉施設
・ケアハウス
・認知症対応型共同生活介護
・サービス付き高齢者向け住宅
・短期入所生活介護
・通所介護
・居宅介護支援
・包括支援センター
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 千葉 厚 |
| 従業員数(就業場所) | 90人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 介護を必要とする人の意思及び人格を尊重し ・常にその人の立場にたってサービスを提供する。地域福祉の担い手として役割を発揮します。 |
求人特記事項
＊定年年齢を超える方も応募歓迎ですが雇用条件変更あり ・詳しくは面接時にご説明いたします。【６０歳以上の方の応募歓迎求人】 ＊勤務状況等を勘案し ・賞与以外の一時金（処遇改善加算）の支給あり。 ＊採用時６０歳未満で１年以上継続雇用の場合 ・２つの退職金共済制度へ加入。 ＊夜間勤務時は検食の為 ・食事の準備は不要です。 ＊日常生活の支援の他に ・お花見 ・夏祭り ・運動会 ・クリスマス会等の行事で利用者と楽しみながら介護の仕事をしています。職種間で情報を共有しながら協力し合い介護をしています。 ＊応募前職場見学可（事前に本人から連絡）面接は紹介状を持参 ※ハローワークから：採用に際しては ・必ず労働条件通知書を交わし条件面の確認をして下さい。（労基法１５条）