自動車整備士（メカニック）●高年齢者の応募歓迎
株式会社 ＨＭ・Ａ （ビーンズ佐沼店）（１００円レンタカー佐沼店）
宮城県登米市迫町佐沼字萩洗二丁目７−３
月額230,000円〜400,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
営業 （営業部長候補）●高年齢者の応募歓迎
マルニ食品 株式会社- 給与月額280,000円〜300,000円
- 勤務地宮城県登米市南方町鴻ノ木１２３−１
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 04070-01799461
仕事内容
登米市から全国・世界へ。 老舗麺メーカーの販路を再定義する「攻め」の戦略リーダーを募集 【管理経験者大歓迎】 ・営業戦略：中長期の売上目標を定め、重点市場・販路を選び、実行を主導 ・新規販路：新たな取引を開拓 ・組織運営：営業メンバーを束ね、目標管理、人材育成、営業力を底上げ ・商品開発：顧客の声を開発へつなぎ、売れる新商品づくりを主導 【変更範囲：事務・営業・開発・製造】
勤務条件
勤務地
宮城県登米市南方町鴻ノ木１２３−１
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
木日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 240,000円〜260,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 12 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 66歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
マルニ食品 株式会社
所在地
宮城県登米市南方町鴻ノ木１２３−１
設立年
1960年
従業員数
83人
事業内容
製麺業（麺を中心とした食品の製造
・販売）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 二階堂 玲子 |
| 従業員数(就業場所) | 83人 |
| 資本金 | 5,800万円 |
| 産業分類 | その他の食料品製造業 |
| 会社の特長 | 自社オリジナル商品の企画開発に力を入れています。また ・食文化を通し世の中で必要とされる人を育成し ・お客様や仲間と感動を共にし ・地域の幸せの為に理想を追求し続けます。【事業所画像有】 |
求人特記事項
＊事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送・マイページ・持参に て本社所在地へ提出下さい。書類選考後 ・該当者に面接日時の連 絡をいたします。（書類到着後７日以内で選考予定です） ＊面接の際 ・適性検査（性格診断）を行います ●３６協定届出済み（特別条項あり） 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい （労働基準法第１５条第１項に基づく）