看護師（正・准）●高年齢者の応募歓迎
社会福祉法人桜友会 特別養護老人ホームみろく苑
宮城県登米市中田町上沼字新寺山下５９−６
月額236,400円〜294,000円
正社員
年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
看護師（正・准）●高年齢者の応募歓迎
社会福祉法人桜友会 特別養護老人ホームみろく苑- 給与時間額1,380円〜1,830円
- 勤務地宮城県登米市中田町上沼字新寺山下５９−６
パート転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 04070-01812861
仕事内容
●定年年齢以上の方応募可能です。（労働条件は個別相談） 特別養護老人ホーム入所者に対しての看護業務全般 ・職種間との連絡調整 ・通院、嘱託医師との連絡調整と回診時の立会い ＊施設での「経験がない」「ブランクが長い」等いう方でも、ご相 談下さい。 ＊看護師は「夜勤」がなくバランスも取りやすい環境です。 ＊週２〜５日勤務 ◆１１月６日（金）午後２時〜事業所見学会を開催します。 参加希望の方はハローワーク迫へ事前予約をして下さい 【先着１０名】※現地集合・現地解散です 【変更範囲：変更無し】
勤務条件
勤務地
宮城県登米市中田町上沼字新寺山下５９−６
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル病院又は福祉施設勤務経験者
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 該当者なし |
| 必要なPCスキル | 基本操作ができれば尚可 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,360円〜1,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人桜友会 特別養護老人ホームみろく苑
所在地
宮城県登米市中田町上沼字新寺山下５９−６
設立年
2011年
従業員数
36人
事業内容
介護保険制度の下
・登米市中田町上沼地区に社会福祉法人を設立。平成２４年に介護老人福祉施設を開苑し運営しています。 【画像公開】
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 太田 陽平 |
| 従業員数(就業場所) | 36人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 住み慣れた地域で ・安心して心地よく過ごして頂けるよう施設はユニットとなっています。地域に溶け込み開かれた「家」作りを目指しています。 |
求人特記事項
＊雇用条件により加入保険が変わります 週３０時間未満の場合は ・雇用・労災のみとなります 週２０時間未満の場合は ・労災のみとなります 「仕事と子育てが両立しやすい求人です。」 ●３６協定届出済み（特別条項なし） 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい （労働基準法第１５条第１項に基づく）