レンタカーの受付 ・洗車 ・タイヤ交換 ・送迎業務
株式会社 杜の都交通
宮城県仙台市太白区山田本町８番３１号
月額235,000円〜235,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
レンタカー受付・車の運搬・登録・洗車
株式会社 ＨＭ・Ａ （ビーンズ佐沼店）（１００円レンタカー佐沼店）- 給与時間額1,200円〜1,500円
- 勤務地宮城県登米市迫町佐沼字萩洗二丁目７−３
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年9月10日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 04070-01904361
仕事内容
〇レンタカー受付・洗車 ○展示車両のクリーニング業務 ・洗車、車内清掃等 ・付帯業務（車両運搬及び回送） ＊土・日・祝日等勤務可能な方歓迎 ＊副業可（掛け持ち勤務）です。 ＊定年年齢以上の方も楽しく・ドキドキ・ワクワク働ける職場です ●週３日勤務や土・日・祝出勤のみの方も応募大歓迎簡単な作業です！！ 【変更範囲：変更無し】
勤務条件
勤務地
宮城県登米市迫町佐沼字萩洗二丁目７−３
最寄り駅：記載なし
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ＨＭ・Ａ （ビーンズ佐沼店）（１００円レンタカー佐沼店）
所在地
宮城県登米市迫町佐沼字萩洗二丁目７−３
設立年
2001年
従業員数
13人
事業内容
新車・中古車販売
・買取
・車検
・鈑金塗装
・一般整備
・パーツ買取販売
・カーフィルム・ガラス修理
・ネット販売
・各種保険他
・各二輪車販売。レンタカー及びリース。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 及川 浩 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 自動車小売業 |
| 会社の特長 | 平成１３年開業し「出会いを大切に進歩」していこうとの思いで ・社員に幸せに働いて欲しい・個人を尊重しスタッフ全員の幸せを追求しているカーディーラーです。 |
求人特記事項
＊自動車業界へ新しい風を吹かせてみんなを幸せに「成幸」したい と考えているお店です。自動車に関する知識が無くても大丈夫。 興味のある方の応募を歓迎します。 ＊雇用条件により加入保険が変わります。 ＊週３０時間以上の場合は社保・厚生も加入します ●３６協定届出済み（特別条項なし） 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい （労働基準法第１５条第１項に基づく）