製造技術職（ウオッチ製造技術業務・経験者）【正社員】
秋田エプソン 株式会社
秋田県湯沢市岩崎字壇ノ上１
月額181,000円〜304,000円
正社員
土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
生産技術（日勤）
株式会社 スズキ部品秋田- 給与月額177,016円〜177,016円
- 勤務地秋田県南秋田郡井川町浜井川字家ノ東１９２番地の１
正社員以外完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月2日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 05010-15203461
仕事内容
○生産技術 ２輪車、４輪車の部品製造に関わる工程設計、設備導入、新技術開発、ＩＯＴ、データ管理などの業務。鍛造（熱間・冷鍛）、機械加工（切削・研削）、熱処理の生産ラインの工程設計、工程改善、技術開発、ＣＡＤを利用しての治具・金型設計、生産設備の新規導入・更新検討、新技術開発、ＩＯＴ、データ管理ほか。 ＊作業服、安全靴等は貸与します ＊工場見学可（詳しい仕事内容をお知らせします） 変更範囲：変更なし ＊契約更新時に慰労金を支給します！ 当社規定を満たした場合、所定稼働日数×３，０００円 （目安１８０，０００円以上／３ヶ月毎）
勤務条件
勤務地
秋田県南秋田郡井川町浜井川字家ノ東１９２番地の１
最寄り駅：井川さくら駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時00分〜16時55分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 人事考課による（通算契約期間上限２年１１ヶ月） |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２０名 |
| 必要なPCスキル | ＣＡＤ ・エクセル ・ワード |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 177,016円〜177,016円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 65分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 スズキ部品秋田
所在地
秋田県南秋田郡井川町浜井川字家ノ東１９２番地の１
設立年
1972年
従業員数
378人
事業内容
【輸送用機械器具製造業】 ２輪車・４輪車の部品製造 （ミッションシャフト
・クランクシャフト
・懸架部品等）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中島 靖彦 |
| 従業員数(就業場所) | 378人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 自動車・同附属品製造業 |
| 会社の特長 | スズキの主要グループ企業です。（休暇）完全週休２日 ・ゴールデンウイーク ・８月 ・年末年始での連続休暇。（福利厚生）カフェテリアプラン制度（社員食堂有） ・慶弔制度等 |
求人特記事項
＊正社員登用制度あり 入社１年後に正社員への登用選考を予定しています。 合格の場合は正社員登用となります。 ＊雇用期間は３ヶ月更新で ・最長２年１１ヶ月となります。 その後の応募については ・６ヶ月経過後に再応募可となります。 ＊通勤手当は当社規定に基づき決定します。 ＊１日７時間５０分勤務ですが ・月給計算時は８時間分で計算して 支給しています。