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訪問看護師（正看護師）（デューン秋田南）
株式会社 Ｎ・フィールド
秋田県秋田市御所野湯本５丁目１番１２号 ヨコウンエステート秋田Ｂ棟 １階１０３号室 訪問看護ステーション デューン秋田南
月額256,000円〜262,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可賞与あり
4日前
看護員（南寿園・正職）
社会福祉法人 秋田県厚生協会 特別養護老人ホーム 南寿園- 給与月額205,312円〜273,212円
- 勤務地秋田県秋田市上北手猿田字後谷地１０８−３
正社員年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月2日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 05010-15312361
仕事内容
○利用者の健康管理・服薬管理・軽度な処置、職員健康診断の事務等、介護老人施設での看護業務全般を行っていただきます。 ＊入所定員７０名（内訳）特養６０床、短期入所生活介護１０床、ケアハウス１５床 デイサービスセンター３３床変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
秋田県秋田市上北手猿田字後谷地１０８−３
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時30分〜17時15分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 182,100円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 4,000 円 〜 4,800 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 21 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 秋田県厚生協会 特別養護老人ホーム 南寿園
所在地
秋田県秋田市上北手猿田字後谷地１０８−３
設立年
1962年
従業員数
310人
事業内容
６５歳以上の方の生活全般をお世話する社会福祉施設
会社情報詳細
| 代表者役職 | 施設長 |
|---|---|
| 代表者名 | 安藤 一光 |
| 従業員数(就業場所) | 63人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ご自宅での生活が困難な方にご自宅のように安心・安全・快適にご利用していただく施設です。 |
求人特記事項
＊ハローワークより事前連絡のうえ ・面接時に「紹介状・履歴書・職務経歴書・資格取得証明書」を持参してください。 ＊事業所内に特養・併設ショートステイ・デイサービスセンター・ケアハウスが存在します。配属場所は特養かデイサービスセンターのいずれかとなります。 ＊時間外労働に関しては ・夜間待機番等利用者の状態に応じて発生する場合があります。