調理（職業指導員・東大和市総合支援センターは〜とふる）
社会福祉法人 友遊会
東京都東大和市桜が丘２丁目５３番地６ 東大和市総合福祉センターは〜とふる
月額206,500円〜236,500円
正社員
年間休日120日以上マイカー通勤可賞与あり昇給あり
14日以上前
調理（職業指導員・東大和市総合福祉センターは〜とふる）
社会福祉法人 友遊会- 給与時間額1,280円〜1,450円
- 勤務地東京都東大和市桜が丘２丁目５３番地６ 東大和市総合福祉センターは〜とふる
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可学歴不問年齢不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 05010-15433961
仕事内容
○障害者の就労支援事業所にて、通所利用者様へ調理作業指導をしながら作業や技術の習得を目指してもらう仕事になります。 ・調理作業が主な担当になります。 ※関連施設の利用者様へ食事の提供をしています。 ・調理補助や盛り付け、配膳・下膳、食器洗浄等について、それぞれ作業指導をお願いいたします。 ■変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
東京都東大和市桜が丘２丁目５３番地６ 東大和市総合福祉センターは〜とふる
最寄り駅：多摩モノレール西武拝島線 玉川上水駅 から 徒歩5分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル調理作業の実務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 基本的に更新（労使合意があった場合） |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,280円〜1,450円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 友遊会
所在地
秋田県秋田市飯島道東１丁目５−１
設立年
2000年
従業員数
236人
事業内容
特別養護老人ホームやグループホーム
・訪問介護事業
・地域包括支援センター等の高齢者福祉サービス事業及び障害者支援施設（自立訓練・就労支援・生活介護・グループホーム）の運営
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 稲庭 千弥子 |
| 従業員数(就業場所) | 19人 |
| 資本金 | 2,600万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 姉妹法人（医療法人久幸会・他）の経験を基に ・主に認知症高齢者・精神障害者を対象とした介護サービスを提供しています。 |
求人特記事項
※時給は保有資格（無資格 ・調理師 ・介護福祉士など）によって決定 ※制服支給なし ※敷地内 ・建物内禁煙 ※有給休暇取得率１００％（Ｒ７年度） （年次有給休暇は法定通り付与します） ※※※ 履歴書へ応募者本人のメールアドレス記載必須 ※※※ ※労働条件により加入保険が異なります （基本的には週所定労働時間２０．０ｈ以上で ・雇保・社保加入） ※試用期間は６ヶ月となります。雇用期間を年度ごとに決めているため ・１０月〜３月の間に採用された場合 ・契約更新後の４月以降も試用期間が継続されます。