事務（特定技能登録支援機関）
株式会社 総合医療福祉サービス- 給与月額200,000円〜250,000円
- 勤務地秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼１２４−１
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 05010-15559361
仕事内容
〇グループ法人事業所での特定技能１号外国人受け入れにあたり、登録支援機関として委託業務に従事していただきます。 ・入国前の生活ガイダンス提供、外国人の生活相談、苦情対応、日本語習得に関する指導。 ・各種行政手続きに関する情報提供、補助業務。 ※中国・ネパール・ミャンマーの方々を支援しています。 ※公用車を使っての外出業務あり （自家用車使用の場合は、ガソリン代清算） 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼１２４−１
最寄り駅：追分駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル外国人への生活支援や援助等
・関わった経験があれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 130,000円〜160,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 500 円 〜 2,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 総合医療福祉サービス
所在地
秋田県秋田市千秋矢留町６−２５
設立年
1995年
従業員数
22人
事業内容
清掃・洗濯の委託業務
・通所介護事業
・不動産・施設整備管理
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 稲庭 淳 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 高齢社会に求められている医療と福祉面でのサービスを提供しております。 |
求人特記事項
久幸会グループ法人内 ・登録支援機関での勤務となります。 ※支援する外国人の日本語レベルはＮ４以上（日常会話可能） のため簡単な会話は問題ありません。 ※最終学歴に応じて基本給が変動します。 高卒：１３０，０００円〜 ・短大・専門卒：１３５，０００円〜 大学卒：１５０，０００円〜 ・大学院卒：１６０，０００円〜 ※賞与は勤務１年経過後に満額支給となります。 （１年未満の場合 ・勤務月数に応じて支給） ※ペーパードライバー不可 ※制服支給あり（女子） ※有給休暇取得率１００％ ※敷地内禁煙