主任介護支援専門員(たんぽぽケアプランセンター)
株式会社 レヴァレンス
秋田県秋田市寺内イサノ101番地 アルファコート1F
月額237,000円〜262,000円
正社員
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
〇主任ケアマネージャーとしての業務全般 ・利用者に対する介護サービス計画の策定 ・利用者および家族からの相談業務 ・その他付随する業務 *日勤のみの仕事となります。 *試用期間6ヶ月(同条件) *勤務評価により、試用期間を短縮する可能性があります。 【業務の変更範囲:変更無し】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作(ワード ・エクセルなど) |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 160,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜 13,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 川口 徹男 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「介護の店こもれび」として ・在宅介護サービスを総合的に展開し ています。利用者様と職員それぞれの「想い」を大切にし ・笑顔と 挨拶をモットーにしている元気で明るい職場です。 |
※制服貸与あり ・職員駐車場無料 ※働きやすい職場を目指して有給休暇の取得向上に努めています。 ≪前年度付与日数に対して取得率100%≫ ※賞与の支給は業績によります。対象者は勤続1年以上の社員で 支給月は7月と12月となります。 ※退職金は試用期間終了から満2年経過後より対象となります。 ※介護業務に関連した資格取得を行いキャリアアップを目指す職員 のために ・全力でサポートを行っています。 ※当社は社外コンサルタントを活用したキャリアパス制度を導入し ・積極的に従業員のキャリア形成を図っています。 ・社外コンサルタントによる教育セミナーの実施 ・定期的な個別面談 ・社外カウンセラーによるメンタルカウンセリング ・資格取得支援