介護職員（デイサービス）
介護の店 こもれび- 給与月額190,000円〜245,000円
- 勤務地秋田県潟上市天王字上江川４７−１３０
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月11日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 05010-15934361
仕事内容
〇通所介護施設（デイサービス）での介護業務全般に従事していただきます。 ・利用者様の日常生活に関する見守りや介護業務 （食事、入浴、排泄および身の回りのお手伝い等） ・送迎 ・レクリエーションや季節に合わせた行事の企画および実施 ・その他付随する業務 ※勤務体系：日勤のみとなります。 ＊変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
秋田県潟上市天王字上江川４７−１３０
最寄り駅：ＪＲ男鹿線 二田駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時15分〜17時15分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル介護業務の経験者優遇します。 ブランクのある方には
・ＯＪＴで丁寧に指導します。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単なＰＣ入力作業ができれば可。 不慣れな方へは入社後に操作教育を実施します。 介護記録はタブレットを使用した入力作業です。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 160,000円〜180,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 12,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
介護の店 こもれび
所在地
秋田県潟上市天王字上江川４７−１３０
設立年
2004年
従業員数
49人
事業内容
短期入所生活介護（ショートステイ）
・通所介護（デイサービス）
・認知症対応型通所介護（認知症対応型デイサービス）居宅介護支援
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 川口 徹男 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「介護の店こもれび」として ・在宅介護サービスを総合的に展開し ています。利用者様と職員それぞれの「想い」を大切にし ・笑顔と 挨拶をモットーにしている元気で明るい職場です。 |
求人特記事項
※制服貸与あり ・職員駐車場無料 ※働きやすい職場を目指して有給休暇の取得向上に努めています。 ≪前年度付与日数に対して取得率１００％≫ ※賞与の支給額は業績によります。対象者は勤続１年以上の社員で 支給月は７月と１２月となります。 ※退職金は試用期間終了から満２年経過後より対象となります。 ※毎月社内研修を行っており ・社外研修の受講も推奨しています。 ※指定の資格を取得した場合は資格取得報奨金を支給しています。 ※介護福祉士の資格取得などキャリアアップを目指す職員を全力 サポートしております。 ※当社は社外コンサルタントと契約して ・キャリアパスのフォロー など ・積極的に従業員のキャリア形成を図っています。 ・定期的な個別面談 ・カウンセラーによる個別メンタルカウンセリング