店内販売および接客業務【店長補佐（正社員）】
株式会社 高坂 タリーズコーヒー フォンテＡＫＩＴＡ店
秋田県秋田市中通２丁目８−１ フォンテＡＫＩＴＡ店 ２階
月額233,130円〜303,825円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり
14日以上前
一般事務部門（フォンテＡＫＩＴＡ店）
株式会社 ナイス- 給与時間額1,100円〜1,100円
- 勤務地秋田県秋田市中通２丁目８番１号 フォンテ地下 「ナイス フォンテＡＫＩＴＡ店」
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可正社員登用あり未経験OK年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月14日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 05010-15992361
仕事内容
○フォンテＡＫＩＴＡ店において、電話受付、パソコン入力、売上伝票処理、レジ・売上金管理業務等の事務作業に従事していただきます。 ＊土・日勤務が可能な方（面接の際応相談） 変更範囲：事業所の定める業務の範囲
勤務条件
勤務地
秋田県秋田市中通２丁目８番１号 フォンテ地下 「ナイス フォンテＡＫＩＴＡ店」
最寄り駅：ＪＲ秋田駅 から 徒歩1分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・会社の経営状況 ・健康状態 ・能力 ・勤務成績 ・勤務態度 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 年に３〜５名程度 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,100円〜1,100円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ナイス
所在地
秋田県秋田市御所野湯本６丁目２番４０号
設立年
1961年
従業員数
1,218人
事業内容
総合小売業（衣科品
・日用雑貨
・医薬品・化粧品
・お酒
・生鮮食料品等の販売） ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 齋藤 寛之 |
| 従業員数(就業場所) | 79人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | その他の各種商品小売業 |
| 会社の特長 | 「いい暮らし届けたい」をお客様ヘのモットーに掲げる ・秋田市内店舗数Ｎｏ．１のスーパーマーケットチェーンです。安定した業容拡大で年商１９０億円を達成。ネットスーパー事業も拡大中。 |
求人特記事項
◆秋田市内店舗数Ｎｏ１ ・地域一番店を目指す企業です。２０１６ 年に始動した「ナイスネットスーパー」では ・価格と利便性を両立させたサービスを提供し ・幅広い年齢層のお客様から厚い支持をいただいています。 ＊土 ・日 ・祝日勤務可能な方希望ですが ・休日につきましてはご相 談下さい。 ＊年次有給休暇の日数は週所定労働日数が４日の場合の法定最低基準日数の例です。 ＊労働条件により ・加入保険は異なります。